第5章：2万5月薪不讲价（2 / 2）

毕思宇指了指坐在隔间里的那位少女：“就是她？”

“对，就是她，今年刚毕业，她爸说让她来公司历练一下”

“你有时间的话带带她”

毕思宇心想还有主动送上门的。

是要在我身边安插一个眼线，偷学技术？

还是准备把我当你家未来姑爷培养？

可是今天自己提了三个要求人家都没拒绝，自己不答应是不是不讲究。

那还是勉为其难的答应了吧！

“行，随时可以来找我，这周的上班时间我都会在公司的”

“那杜总，你还有什么需要交代的吗？没有的话我去工作了”

“你先去吧！我这就把邮件发了，一会儿你去和人事对接一下”

“麻烦杜总邮件里面写明，工资是税后的”

杜晓盈：“……”

回到工位上，几个开发组的同事盯着毕思宇看，仿佛想要他主动开口汇报一下自己去哪里了。

这个组都是一些年轻人，年龄最大的只有30岁，所以大家平时都比较喜欢沟通。

“你去哪里了”一位好事者见他没有主动交代的意思就开口问道。

“我去楼上看看风景”

“哎~老哥，你是怎么做到按时下早班领导还不管你的”

“我才3500的实习工资，要是你你愿意加班吗？”

“那肯定不愿意啊！”

职场的潜规则大伙儿心里都明白，同事间互相打听工资是个不好习惯，但是实习工资大家都一样，没有人比这更低了。

毕思宇觉得现在很有必要为自己未来的灵活办公做点铺垫。

大家做着同一岗位的工作，但是我工资低我就有理由摆烂，还不遭人妒忌。

不一会儿人事部的工作人员就来叫毕思宇去确认合同了。

“这办事效率果然快”

月薪税后25000，五年？

“怎么是五年？改成两年吧！可以吗？”毕思宇看着旁边的人事小姐姐。

“可以”她心里暗想，这人拿这么高的工资还不愿意的感觉。

而毕思宇想的是用两年的时间给面板涨涨经验，这里的开发任务多，涨的快一些，但是打工只是他短期的规划。

其余事项都是一些标准版的内容，确认完以后打印了一式三份，很快就完成了签约过程。

“毕工，你对助理有什么要求，一会儿我们发个岗位招聘的信息”

“应届生，善于沟通，会基本的办公软件，就这三样就行，其他的你们看着办”

“好嘞！有人投简历我就转给你，到时候你直接去面试”

“嗯，有劳了”

拿着新签定的合同，毕思宇来到了休息室点了一支烟，深吸了一口。

要不是有了系统面板，自己凭啥能耐能争取到这些待遇啊！

一个普通人单靠个人能力的话想要达到月薪破万就非常难了，即便是外界普遍认为工资很高的IT行业。

哪个程序员不是拼尽了所有的精力，掉了大把的头发才能达到。

完了还要面临永无止尽的加班和35岁中年的职业淘汰。

技术牛的就继续做本行转向架构师，要不就靠业务能力转做产品经理。

敲代码的永远都是一群精力旺盛的年轻人。

当然还可以彻底放弃去另谋他路。

如今虽然收入不高，好在能从朝九晚十二的工作中解放出来。

是时候该考虑下一步规划了。

机会或许一直都有，可是它在哪里呢？

【您尾号9647的帐户13号入账工资：3500元，季度奖金：1500元，余额：5263.6元】

咦！老刘没扣我的工资啊！