第二十六章.跟教导主任转圈圈是没有好结果的~38（1 / 2）

办公室里，丽萨披着一件灰色的西装外套，神色冷漠，却透露出疲倦。

她十分忙碌。

第三事业群的重组正在开展，一时间许多中层职位空缺，很多不好处理、有待决策的工作堆积，全都挤压到了她这个代理总监的桌上。

丽萨沉静翻过一页文件，目光冷冷扫过那些含着潜台词的报表，面带煞意盯着其中有猫腻的项目，盘算好备案。

叩叩叩~

“请进。”她熟练地扫去疲倦和愠色，重新恢复成古井无波的样子，却露出冷峻威严的额头。

何清轻轻推开门，从外探进身。

“？”

丽萨眼底隐过一丝异色，作为一个十分了解过往的胡强为人的上司，她确实没料到来人是他。

于是丽萨面无表情挑了挑眉，看了一眼门口的何清，示意他坐下，好奇于何清会因为什么事情而找她。

话说起来~倒也有趣。

胡强其实是十年前由丽萨本人亲自招进公司的，在入职后十年来，便一直于丽萨手底下做事。

按职场人的通俗想法来看，胡强绝对算得上心腹中的心腹。

因为对于任何涉及行政管理的领导来说，一个人品过关、由自己面试且人际关系背景简单的下属，不单能作为自身的耳目和权力的延伸，其他可以发挥用途的地方也实在是太多。

更何况是丽萨这样身居高位、处境又如履薄冰的领导。

但——过去的胡强确实在很大程度上，实在没能展现出自己能力。

在一个不具备专业门槛的职位上，他不管是交际能力还是工作能力都算不上出众，以致于在上次契机前，丽萨始终未想起来有这么个人能用。

而且，胡强本身也确实不善于应对上司，如果没什么必要，他绝对不会有踏入上司办公室的时候。

嗯，老绵羊是这样的。

所以，基于丽萨对胡强的了解，他主动出现在办公室这件事，显得十分具有意外性。

何清在丽萨地的示意下讪讪坐在对面，拘谨地扶在扶手上，看着低下头继续批阅的丽萨，在想该怎么开口。

“呃哈，丽萨总，是这样的...”何清在领导的沉默中开口：

“我们部门近来工作有些困难...”

丽萨没抬头，挑挑眉示意他继续说。

何清摸不清这态度算是怎样，只好继续说：

“...主要是人手方面有些不足，可以的话我希望能得到您的批准，从别的部门调个人来...”

丽萨给正在批阅的文件上签下名字，签完后神情自若放地下笔，顺带规整好摆在桌上一侧的其他文件，然后不置可否，拿起杯子抿了口茶水。

没能很快得到正面和负面的态度，这让何清不知该怎么应对。

“我好像这季度刚给了迫事部两个实习生名额。

怎么，不够用？”

丽萨不紧不慢问道。

有方向回应回应的何清赶紧回话：

“主要是我们部门平时干的活都挺杂，很多规章流程和交接的事宜上，新来的实习生都不懂。

而我们部门每天都要给别的部门承接工作，只有下班前5分钟才能做做自己部门的工作，也没有时间来培训新人。

万一其他部门交派来的工作失误，我们部门责任也不好担。”

有意思，又是猫腻。

推脱的话语骗不过浸淫职场多年的丽萨，就像对于教导主任来说，学生撒的谎总是错漏百出。

她轻易地发现了这不是何清真正的问题。

那会是什么呢？

即便是丽萨也会好奇，胡强这样胆小的人会因为什么事情鼓起勇气向她撒谎。

“不想要新人....