第三十五章：开学教学1（2 / 2）

“对啊，我们虽然是工读生，但也不能区别对待啊。”

还有很多人用语言来发表自己的不满，有部分人在看着什么也没做，有部分人直接跳过去开打了。不过，貌似连教师的身边也近不了。

“好吵。”以洛克说完（只有少数人留意到老师说话时释放了魔法），全班还在说话的同学发现没有声音了，“一点也不懂得尊师重道。”向他跳过去的学生一个个被弹开黏在强上动弹不了，“好了，还累的学生就站起来吧。”还在坐位的学生不由自主地站了起来，“因为我长了一副好身才，好脸蛋，人人见了我都会当我是个弟弟，这种事情都不是第一次了。原本想化个好装，以为可以上个正常点的课，结果呢，看来还是用力量来讲课好一点。白浪费了这次花费心机的准备了。”

以洛克说完，回到了讲台上。

“现在自我介绍一下，本人以洛克。被称为这个学院最年轻的教师。无论在年龄上还是长相上，当然了，也包括心里年龄上。所以呢，我说的话，你们必须要尊重，不然呢，我心里会认为你们就是因为我年轻而看不起我，现在你们的这种情况，是最低级的惩罚。现在让你们有个心里预期，哪怕是再不重要的课，只要是我在上，你们也要给我打醒１２分精神。现在我来说一下要注意的守则：”

学院守则

１、学院考核１００分制

２、普通缴费学生６０分及格

３、凡不合格却以想继续学业的，可进行一次补考，补考费２０铜

４、凡补考不合格的又想继续学业的，可用一金一分结算，最多可购买４０分每科

５、非缴费学生补考按学生类型制定

６、工读生需要遵守工读生守则

７、本校不统计迟到旷课。

８、校内除训练场外，不允许打斗。

“其他的守则，你们可以自己去看，现在嘛，说下一最后两点。虽然不统计迟到旷课，可是呢。你们试不来上导师的课！凡不来，不准时来，不积极上课的学员，老师有权针对这个学员进行特级精英考核标准。特级精英啊，就算是现在的我，也不一定能做到６０分呢。所以各位，自己掂量一下。至于打斗，只要你打斗没人知道，没人告发，没人承认，不出人命，你们爱怎么打，在哪里打，你们自己的事。各位都是工读生无论是被打了，还是打了人，都要把手尾做好，不在训练场里打斗，学院里的处罚还是重的。说到工读生，其他不说，这几条要注意：”

工读生守则

１、保留工读生，大考各科分数，需要到达９０分。

２、工读生考核为开学点典礼后第三个月，每７天一次小考，每３个月一次大考。出学院任务可按任务情况减免考核。

３、工读生，每一必须要完成学院给其安排的工作。工读生工作内容，见工读项目安排。

４、工读生补考需要消耗１０点任务点，未能接取任务的工读生不能补考。

５、工读生，工作，考核不达标的，终结其学业。

“除了第一点，在坐的各位，噢不，应该是在站的各位，都应该不清楚，而且第一期工读生的守则也不会写清楚。首先说一下不达标，怎么样才叫不达标，不是我说了算，也不是某个导师说了算。你们在领取工读生工作的时候会领取一分契约，完成了，契约就会记录下来，所以别想着偷懒。第二个，就是考核，和任务了。考核不用说，到时你们会知道，任务可不是只有工读生才能接的，所有在校生必须满一年学业，方可接取。不过按往年来看，１０个工读生一年后，仅剩下不足３个。就不知道在站的各位，一年后，还有几个有资格站在这里。而且，有个很不好的消息，本校本届开始了陪读生。所以呢，做了一个这样的决定：”

陪读生节要

１、陪读生，与工读生统一考核

２、陪读生要求各科至少６０分，否则终结其学业。

３、凡陪读生，在大考后，都可以挑战工读生。陪读生每赢一次，减少一科分数要求。不可挑战同一名学员。工读生，每失败一次，加重一分工作。