第3章：工资要和老板直接谈（1 / 2）

翌日。

毕思宇早早的来到了公司，先去了经理办公室，他想着与其让别人来找自己麻烦，还不如自己先凑上去，这样也能掌握一点先机。

“经理，今天开发需求多吗？给我来几份”毕思宇进门就先谈工作的事。

“哦！有几份一会儿我发给你”

“那行，我干活去了哈！您先忙”

“等等！你邻居家情况怎么样啊？”

“额~挺好的，一窝8个”毕思宇说完立马就走。

“什么8个……”

身后传来刘经理想要继续交流的余音，没等到他问完，毕思宇早就不见了身影。

走到殷红工位时，他将一个红包递过去，并说了一声恭喜。

红包上面写着【长长久久-毕思宇贺】

她双手接下，随即拱手道“多谢多谢”然后从抽屉里面拿了一盒包装精美的喜糖递到毕思宇手里。

得益于面板的工作效率，毕思宇争取到了按时上下班的权利，所以他也没有像往常一样经常迟到了。

每天都能按时完成5人份的工作量，刘经理也默许了他的行为。

看着每日上涨的面板经验条，毕思宇迫切想要知道下一级会有什么样的功能。

在这一周的时间里，毕思宇尝试着利用各种办法融入城市里的生活。

在公园里面和大爷下象棋，输了一包红塔山。

为了和孩子玩到一块儿，他还花了98元的巨款买了一辆遥控小车。

实在没事干就帮邻居家溜溜狗。

周末骑上小摩托去刷山，然后遇到在水库钓鱼的便加了一个钓友群，说是以后带他玩。

他甚至去美容院花了100块洗了一次脸，店员一开始说我们没有接待男客的经验，但是现在人少愿意尝试一次；洗完脸后特意加了联系方式，说下次来提前说一声，说是店内有女客的话不太方便。

悠闲的时光总是很短暂，一周很快的过去了，钱包余额只有300多了。

今天又到了每周一次的例会时间，毕思宇来到了熟悉的会议室。

刘经理开始主持着会议。

“上一周的工作值得肯定……阿巴阿巴”

“尤其要特别提出表扬的是我们的实习生毕工程师，每天晚上都加班到了凌晨，拿着实习工资干着几个人的活，大家要向他学习”

这时一个同事调侃了一句：“看他天天下早班，我以为他是不想着转正了呢！”

刘经理随即接过话茬：“你要是能干他那么多活，你也可以下早班，人家那是回去加班呐”

接下来到了每人轮流汇报工作的阶段。

毕思宇还是那一句话：“有开发需求的同事把文档发我邮箱”

接下来轮到了李总工做汇报：“目前有个技术问题急需解决”

为了不打击项目组的信心，刘经理先抢过话题说道：“技术组和开发组的同事留下讨论，其余的同事就先工作去吧！”

不相关的人都离开后，会议室内只剩下10个人了，7位开发组成员、1位技术专家、1位系统设计专家。

“说吧！什么问题”

“之前我们做的项目都是有固定的用户，最主要的是用户规模都不算大，也就千人以内，并且基本不存在大量同时访问的情况，一台高性能的服务器主机足够胜任”

“现在的项目由于需要投放到市场，除了商家后台以外，客户端预期的用户量会很庞大”

刘经理继续问道：“这有什么问题吗？”

“同一时间内，百万甚至是千万级的访问量，服务器会有卡顿甚至是宕机的风险，这会极大的拉低用户体验”

“有解决方案吗？”

“目前市场上有类似的情况，就说明有成熟的解决方案，只是我们团队还没有相关的技术储备”

“这样吧！李工，你现在打电话问问友商看看能不能提供技术咨询”

说完李总工开始翻找着通讯录，做技术方面的工作只要不涉及到核心利益，圈子内都是愿意分享的，毕竟技术活涉及的方面很多，个人难以尽知。

就在李总工在隔间打着电话的同时，刘经理看向大伙儿：“你们有没有人接触过相关的技术问题，特别是服务器方面的”

众人开始议论起来。

“这些都是架构师的活，平时没有接触的机会啊”

“服务器我倒是会关机重启，因为每次发布代码的时候都要这样操作一遍，其他的方面不了解”

“我们只是敲代码的，服务器方面还真不会……”