第49章：召开公司管理层会议49（1 / 2）

“怎么？听到恢复原来的薪水以及增设新的福利与奖励大家都很高兴是吗？”庄世华笑眯眯的望着会议室激动的管理层。

在前一世他做生意就是一位十分大方的老板，而且也是一位很讲义气的人，因此才会让他那群同乡死心塌地的跟随着他。

在他认为，既然自己赚到钱，那么跟随自己打拼的人肯定不能够亏待的，毕竟钱是赚不完的，拿出赚到的一部分分给员工也没什么？

当然，给多也不行，毕竟给得太多的话也会养成一种习惯，庄世华当然也会控制好一定的程度。

“董事长，我代表所有员工非常感谢你的慷慨，在此我向你保证，我们一定会好好工作回报公司的。”

“是的董事长，本来我还想着新老板上任会不会拿我们开刀呢，现在我终于可以放心吧，有你这样的老板是我们福气，以后我不会让你失望的。”

“没错，谢谢董事长……。”

一众管理层十分感动的说出自己内心的想法，也难怪他们如此，毕竟现在的香江想要找到一份长期稳定的好工作实在太艰难了。

很多公司都在压榨着员工，恨不得一个月一千工资只发100给员工，那像庄世华这样，刚接手公司就直接恢复他们原本的工薪。

而且还为他们争取到之前老板减薪30%的工资呢？

如此一来，让在场很多管理层全部都对庄世华生出感激的心。

“好了，感谢我的话就不用说了，我这个人一向都是以工作能力为重，在这里我可以说明白，你们在座任何一位只要不符合公司要求，又或者做出任何违反公司规定，伤害到公司利益的人，我是绝对不会手软的。”

“行了，言归正传吧。”

“昨天我让各部门负责人准备一份公司发展规划书都准备好了吗？”庄世华严肃起来望着他们。

“李副总，从你开始吧。”

“好的董事长。”

“对于公司未来的发展，我有三点建议，第一：我建议公司所有产品走品牌路线，打造一个属于自己的品牌，如此才能走得更远。”

“第二：随着市场上电器产品越来越多品类以及先进，我认为公司也得跟上时代步伐，改变产品研发，不能再以收音机以及电风扇还有小家电产品生产了。”

“这段时间我有调查过市场，这份是我自己做的市场调查报告，董事长你可以过目。

之前我也有向原董事长提出过改变公司现状，但都被拒绝，理由是没有资金去让公司改型。”

“既然现在董事长接手这家公司，而且还投入这么大资金，因此我再次将这些建议提出。”

庄世华接过李富贵的调查报告来看，见他报告中描述着现在市场中各类电器品牌，同时还列出那一类是目前销量最好的产品。

看了好一会后。

庄世华对这份报告满意的点着头，看得出来李富贵确实很用心去调查过市场情况。

如果他公司继续以模仿别人品牌生产电器的话，那么按照李富贵这份报告提出的建议去走确实可行。

但如今庄世华是不可能走模仿别人品牌的路线，因此他这份建议中很多不能采用。

不过这不代表李富贵不合格。

这反而庄世华很高兴李富贵有这种思觉，能够考虑到与时代同步，跟上时代步伐变化去考虑。

从这一点就足以看出他很不错。

同时他有些建议还是非常好的，比如成立自己品牌，虽然他明白李富贵成立自己品牌的意思也是以模仿别人产品成立品牌。

而不是真正自己研发新的产品出来而去成立品牌。

但这不怪他，毕竟整个香江严格来说还真没有一个在世界中拿得上台面的电器品牌。

因此才会局限了他的想象而已。

至少现在他建议提到点上。

作为目前他公司的二把手，李富贵有这些远见的想法，公司交给他管理，确实让他安心很多。

“很不错的建议，还有其他吗？”庄世华一边点着头一边询问着。

“有的董事长。”