第24章 心血来潮（上）（1 / 2）

23/9/26

6：23AM

今天起得早，一大早就出门跑了两圈。

汗流浃背，在树下乘凉休息了一会，去了一家粉店。

之前没有跑过那么远，也算第一次到过这家店。

当我一喝汤底，那股香料味让我一口就辨知到老板是某汕人。

无非这一系特别喜欢用香料，汤底十分容易辨认。

七点来食早餐的人也不少，这家小店也很快挤满了人。

我对桌也来了一个人。

不过他是一个老外。

可一开口我还以为是某疆人。

他十分喜欢交谈，我本没有多大社交的意思，可人家就是社牛，还和我聊起了什么国际形势和对这世界的看法。

他来自汉斯国，就是传说中工薪福音的国家。

由于最近也屡屡碰壁，我也有些好奇的询问起他们国家的具体情况，他也在认真的跟我分析。

也多亏了人家懂得普通话，不然交流起来还真有些费劲。

与我想象的有些不同，汉斯国并非是一个人人都能享福的国家。

技术工种和一些高新企业才有高薪环境，一般平均工资虽然也高，可在汉斯生活也不会高到哪里去。

这要考虑到一个生活环境的问题，不能拿着一个地方的工资和自己所处环境相比，要结合他的环境和薪资水平，再比对自身所处环境和薪资。

就比如说魔都一线城市和我现在所处的地方肯定不是一个层次，魔都的消费水平高，自然薪资也高，不过机会也多就是了，毕竟是一线城市。

去汉斯国工作起码要精通英语，会汉斯语的话更是一个加分项，要是不会的话也只能在一些小企业或者给人打黑工。

语言是人与人交流的工具，也是受信的基础，就好比老外与你一起工作，除去其他方面，本地人和外人交流和生活还是有些隔阂。

（打黑工相当于去工地，那里可能是697）

他说到汉斯人有不少人都讨厌我们这类人工作方式，得益于劳动法的保障和强制，大多时候都不会加班，不过一些大型企业需要处理的事情多，加班也经常有可能，所以并不是没有加班这个说法，而是看个人是否愿意，又或者企业是否需要。

汉斯的大多企业是用规划了制定工作的，做什么都有规划，所以员工上班是为了完成任务，而加班是需要支付加班费的，在原有的公司规划中并没有多少加班的任务，所以企业对于加班有所抵触，能够完成的不会说加班，做完工作也能直接回家。

企业是有预算的，整个规划的预算就那么多，要是多付一些加班费可能都没有钱付给员工，所以环境相对自由，很多人也不想加班。

节假日或者周末工作的工时薪资是原有基础的两倍左右，一般的企业不会傻到多付钱叫上班。

要是强制性加班有时也抵触不了，毕竟加班这个词很灵活，要是boss给的任务完不成还是要加班的，只不过有点怨声载道就是了；虽然能够拒绝，可大多时候都由不得自己。

汉斯人的思想和意志都偏向于对于个人自由和精神价值，这也得益于他们早期的原始积累，由于经济的富裕已经发展了好几代人，市场稳定和人文情怀在此也得到了发展。

他说很早之前汉斯人也经历过一些发展性问题，不过在20世纪中期开始逐步解决，一代人比一代人过得好。

一些涉及到XX的就不作说明了。

国人有一种与生俱来的忧虑感，而汉斯人已经安逸了很长一段时间，在当前阶段来对比两者是不合理的行为。