第二章.初来乍到，打工人的辛酸（2 / 2）

人物栏：

姓名：胡强（何清）

心理年龄：21

身体年龄：35

反馈值(正/负)：-0.49

扮演值：97

反馈值是因为近一个月来，何清在空闲时间放弃休息，努力拾起前世的底子，学习一些编程和仿真相关的知识，才稍微增长了0.01。

很遗憾他作为一个普通人并不懂得在专业知识以外，还有什么能挣脱困境的方法，所以除了这件事有些收益外，反馈值也就没什么变化了。

而扮演值则因为何清每天都会开托管模式的关系，涨的倒是飞快，可惜没什么用。

忙碌的上午很快便过去，何清呆在工位上吃着简陋的早餐，沉重的劳动让他神色有些麻木。

今天上午干活的时候，保安部派人来通知说，楼上人事部的标语被破坏了，需要今天下班前重新贴好。

何清倒无所谓，反正没有贴标语这个活也会有别的活，但是也是有点无语，你说这么大的公司怎么能有人无聊到逮着标语做恶作剧呢

？活太少是吗？？

吃完午饭后，因为领导并不喜欢看着下属午休，所以何清和同事们又得提前去忙下午的活了。

当然，合格的打工人需要学会用摸鱼来填充休息。

从后勤部搬来梯子和工具，何清开始在大厅贴着公司的宣传标语：小螺丝，大作为。

一边贴着，一边腹诽：真是洗脑口号，许多公司总用这种东西来模糊员工的付出，并夸大公司的给予。

不过，万兽其实算是挺不错的公司了，想进来的人其实有很多。

话说，由于何清实在没办法接受胡强用剩饭做的浆糊，于是还得趁往楼上送设施的时候偷偷拿两瓶胶水，用完了还得想办法还回去，免得被发现，然后处罚。

真是种愚蠢且奇葩的形式主义规定，领导智慧的体现...

很快，时间到了下班的时候，令何清值得高兴的是，今天并不需要加班。

得益于人事部开始了一批新的人事调动，人事部的梅主管撤除了一大批岗位。

其中有些员工被辞退，有些员工被调岗。能说得上话的领导都被拉去人事部开会讨论，争夺利益去了，没空折腾这些边缘下属。真是值得庆幸！

令人悲哀的现状，到点下班都成了一种奖励。

回到了有些温馨的小屋内，何清显得有些无所适从。

这是这一个月以来第一次正常下班，时间的宽裕，让他不知道该做什么。

虽然到这个世界已经一段时间了，但他还是没有融入进去，即使时常在街上走过时，他也觉得和周围的人不在一起，内心有种抽离感。

这甚至让他不知道该怎么接触胡强在这个世界的家人，迄今为止他们唯一的接触，就是何清往那边的银行卡里打钱。

【叮，当前关系阶段已结算，反馈值-0.1，负面效果：“何清”与长辈相疏离，开学一个月以来的交流只有关于生活费~】

偶尔何清也会在出租屋里打开托管模式，从胡强的习惯来看，他喜欢把加班用的笔记本摆到妻子的相框旁工作，对着妻子的相片发呆，然后会拿出手机试图给母亲和女儿打电话，尽管每次输入到一半都被何清犹豫着取消。

有时，在托管模式下，这具身体也会触摸着这个房子里的某些角落，看起来像是一些两人共同生活过的痕迹，胡强可能一直都在精心保留着的那些痕迹...

一个可怜人，如今何清也和他一样可怜了。

在之前的周末里，何清曾去寻找过上一世在魔都的朋友居所的住址。

但物是人非事事休。

房子还是那些房子，人却不一样了，何清没显得太失望，可能是早就知道了。但即使知道物是人非，却仍为了某个念想而去吧..

在往日里，他还能用繁重的工作冲去纷乱的惆怅。

但当有时间，应该去见见如今的母亲和女儿时，这些惆怅又带着新的迷惘卷土重来，让他又总有些犹豫，情绪翻腾，不知该怎么面对。

于是这空闲也像工作一样，成了磨难。

在满屋的惆怅中，何清进入了梦乡，明天又将是疲累的一天，这场梦魇没有止境，是他该付出的代价。

流离之人于心难安处，即非乡。