601 眼睛和耳朵1828（1 / 2）

　　 司马李相召集员工开会，提了一些要求，让所有人严格按照他的要求上下班。

　　 密切观察所有人，司马李相决定调整人员安排，重新划定分工。

　　 王悦带走5个人，5个人的工作没有人做，压在在位的人身上。

　　 一时可以这么做，但是不能一直这么做。

　　 魔都调不过来人，只能从枣城招聘。

　　 招聘是他的机会，再一次安排人的机会，掌握主动权的机会。

　　 寒假第二天，他将这件事忘记，所以才会在早上召开会议，规范员工的工作制度。

　　 王悦敲敲门，推开门，走进司马李相办公室。

　　 “司马总经理，刘家村拆迁重新开始，但是下面人做事手段太糙。”

　　 “我个人认为，有必要和他们沟通，让他们注意做事方式，不要再闹出事。”

　　 “刘飞的索赔已经到法院诉讼，以法律手段解决，坚决不同意私了。”

　　 “这是一个开始，越是在开始的时候，越不能放低底线，让别人以为我们真的是谁都可以咬一口。”

　　 司马李相听着王悦说话，明白王悦不单是汇报工作，也是向他打听为什么规范工作制度。

　　 领导做的每一件事都有意图吧，不会没事找事，故意安排无关的事。

　　 领会意图，才能顺着领导心思做事。

　　 领会不到意图，不能和领导保持同一步子，注定走不到领导身边。

　　 王悦做的没错，就是用错方式。

　　 太浅显的方式，一眼就被人看出意图。

　　 王悦说完，眼睛直盯着司马李相，任由眼神在空中焦急。

　　 王明教她的做事方式，要让自己变得透明，让领导认为她是通明。

　　 最好是表现自己的意图，一眼就可以看出来的意图，才能够让领导知道她想要的，斟酌着能不能给。