339 争斗的态势1042（1 / 2）

　　喝酒的人很少，我们喝酒时尽量避开白沙瓦人。”

　　 “不要酗酒，这里不是国内，酗酒出事可能就要丢命，自己掂量着办。”

　　 “还有没有其他问题，没有问题我们就散会。各负责人回去安排工作。”

　　 会场很安静，针落可闻。

　　 李天南打破会议流程，一言堂的架势想要一锤定音。

　　 范明福瞥一眼李天南，会议内容没有提前和他商量，直接请示公司，跳过他安排人事。

　　 人事安排是出国时，公司讨论通过，以文件形式下命令。

　　 红头文件的命令，出了国，直接被李天南推翻。

　　 范明福想不明白李天南为什么这样做，他想掌握人事权和财权，这一点无可厚非。

　　 可是，以推翻公司安排，掌握人事权、财权极不明智。

　　 除非李天南已经得到公司上层的支持，让他有底气这样做。

　　 范明福不理解公司为什么以打脸方式支持李天南，这不符合公司惯性。

　　 当会议室多了李天南点名的人时，范明福就感觉到不一样的意味。

　　 “李总，人事安排是出国时下的命令，我们刚到白沙瓦三天，重新任命人事，我认为这样容易让相关人没法开展工作。”

　　 “而且，这个态势影响也不好。定下来的事情说改就改，容易人心浮动，不利于内部稳定。”

　　 李天南知道范明福会发言，他之所以以一言堂态势，就是想压住范明福。

　　 只要范明福没开口，就失了话语权，也会让公司上下看到他的威望。

　　 即使，范明福开口，李天南也有办法将他压下去，让他的意见成为空话。

　　 “范总，人事安排有国资委和公司批示，上面下了批示，我们只能执行啊。”

　　 “我也向上级反应了情况，可是，我的意见被保留，没办法啊。”

　　 范明福知道这是板上钉钉的事，肯定改变不了，他争取的是说话的权利。