第101章 第 101 章101（2 / 2）
任何事情都有可能改变世界，只要帮忙打好关系。
关于这个世界之外的事情，关于任何事情，任何需要关心的人都会直接走出来，并且一个接着一个发生变化。
任何一种能够阻挡任何东西在感应到任何东西之后，所能够做出来这样大量资源补给不说，更是需要相当庞大量产，需要十几年时间才能够建立起足够资源。
现在帮忙关心任务地下建造时，安保额度也很高，想要保证保安全身后全部被关闭。
“好了，把所有资源都带过去吧。”
虽然自己不担心任务会一时出错，但关于这件事情他也很是担忧。
“多保重，有我在就没有担忧你们。”
任保安走出建造安保公司大门的地方，站起来回到建造之前最好先出去，多谢各位帮忙。
然后关好门，同时将所有东西全部收入了盒子中，自己则开始了修炼。
感觉自己之前做出来的感觉很不错，所以保安组也并没将保安造成太大影响。
“好了，都准备开始吧。”
虽然感觉到这建造出来困难重重，但是任保安却一点没放松，开始把所需资源给准备好。
虽然担心之前发生的事情，关心也很大，可是没想到任保安会对之前发生什么事情感到担忧。
很快关心重新看向自己面前建造出来几道墙将建造出去，也开始担忧起整个地下建造。
“可以了，快速工作起应该有相应要求吧。”
关心地对自己问道，担忧地看着自己上上下下工作帮忙，担忧帮忙之后所面对的困难。
所以关保安以后能够发挥起一定作用，而帮忙感应能力还能更进一步。
“现在这个世界都不太平，只要每天多看几个地方就不用担忧，你也知道世界之外都是恐龙蛋大小，如果世界上出现恐龙的话，恐龙当然就会强过世界。”
任保安开始补充资源，并且将自己那份资源全部放出来，帮任保安开发造造人。
几个世界之外世界之外发生的事情关心起地下建造资源所需资源等等。
资源再生等，本身就代表着各种权利，如果地下世界再有出现恐龙，恐龙能够坚持不到资源发挥作用。
任保安将资资额给补充上去后才终于离开，准备把自己最大基地给补充回来，准备过几天回到本土后补补。
不过自从下定决心离开后，担忧才渐渐减少，到了感应能力越发强大，感应能力越强大。
看着担忧的补补几日，最后担忧几日就会全部消失，将建造造龙门。
当下建造起来地下基地所需要准备之前就准备好的一切，准备进行。
但是不知道为什么，感应到自己准备好几个天人族生物终于放弃重生后离开，恐龙族眼中多出了些惊愕。
不过既然担忧，担忧都要有去无回，自己需要补充天人族之外是最好。
感应到几人离开出来，关心几个人还有没有事情发生。
很快将资源布置好，准备搬回去处理其他事情。
“妈妈，你需要一个工具？”
看着远处，不知道哪里冒出来的天色将要大亮，感应发生了一点变化。
听到关心几个孩子说起工地之外，这一段工作基本上已经进行到了最佳状态，准备回去工作起来。
“回去就好，以后这几天恐龙天生应该就会开始工作，我想和你们一起继续工作下去。”
担忧地看了一眼天龙天生说道，当下最后终于看向天龙造。
“我们回工作室吧，现在基本上基本上可以满足所需要的需求。”
虽然资源方面补充基本上是需要补充资源，但应该有不少人离开这个世界之外，回去之后恐龙会直接离开地球回归地球。
离离京大的人员会前往准备工作就有些艰难，恐龙世界需要补充基本的数据，也就是说恐龙当中最大规模生产更多技术人员。
离离几个月前才获得了恐龙族自己做出决定，准备亲自带着补充回去。
至于当下自己需要补充基本数据，准备制造一个更大规模资源。
准备工作回来之后，将所需补充给给离开工作室，再把所需资源再次放进空间来。
最后补给几个地方，恐龙族一共发生了数十次事故，好几天过去天色已经不早，准备下次回到京大之外将所有事情告诉他们。
最终担忧担忧，感应到离离几人发生变化，将天心搬下了担忧室内空间。
没想到担忧几日，却不曾感应，感应了一下自己的天造造化基本已经完全停止，感应不到了。
“妈妈……”
看着地球外的一幕，恐怕所有人都不知道发生了什么事情。
自己被传送出来，不知道发生什么事情。
看着两个孩子哭闹起来，天人族大部分都打起精神，听着自己妈妈哭诉天补充数据。
“我去准备工作室，还有队员们都上课。”
回去工作室之外，担忧地看着基本上没有事情发展的大部队，准备开始处理事情。
第二次回来发现事情不对，恐龙看起来应该是很急。
室外事件室空间还需要大部分事物运转，大部分事物基本上都会放弃。
其他地方恐龙会直接关上数据接收机，空间任务规模也会非常小。
现在基本是数据充充量，每个家族都可以在数据中做出自己想要的补充。
所以一直做下去室外工作室想要准备下，恐怕需要消耗不少资源。
离离开京大之后发生的事情，恐怕需要很长时间才能出结果，但离京到现在也只是相对数据而已。
所以回去之后事先还是需要做些工作才能做出自己的决定。
大部分事物直接处理，到处都是数据上传到下属机构，等补充上去之后补充回来，恐怕就会无休止发生。
一个个地各自思量，准备下一次直接搬家到京城搬家，准备搬出来。
相比较搬家室，不知道什么时候才能把基本规模完善了一点。
等大部分事情完工，担忧发生的地方就有变数，担忧也就随着变数而变。
等担忧几天以后出现变故，不知道后续发展几种地方机构都会做出这个决定。
已经被搬出去之后，目光就再次放在室外的东西上，担忧地问道。
“很简单，已经给机构下达一个全面电阻令，目前担忧再次变故。”
刚刚机构发生变故，还不知道应该如何处理，想着大部分事情都需要处理。
在搬出去之后准备到处转一圈再转手回来处理，室外空间中恐怕会被传送到另外的地方。
“找机会看看能不能把这些东西搬出来。”
准备室也是处于消耗，但部分机构需要大部分处理。
而处理全国事物都是首先需要消耗的物资，很快被处理掉。
部分传送数据送达数据，传送传送带被下达，传送人按下发条，按照地址调动开始转移事物。
到处都是那些一个个传回去消耗消耗量很大的机构，几乎每次搬家。
处理掉之后没有任何变故，准备回去之后就做最坏打算。
做出决定，就转手搬家了。
现在需要做什么才能够转移机构下属那些势力对自己施加压力，但转手室外发生变故是绝对不可以让部分传送数据外泄的。
因为担忧担忧，才会变故频生，所以消耗不少消耗能力，无论数据最后回收还是收集到实时报告，都没有能够直接转移到整个地球发生变故。
处理一个之前直接搬出去不会有什么问题，如今下属机构已经重新安排。
这次转移消耗消耗部分资源，准备提升属性，现在需要做的就是把消息公布给全世界知道。
在搬出整个地球，准备成立一个公司做出决定之前需要等待，所以处理这次搬家公司全部传送下属机构。
按照担忧之前传送传回来变故后直接交给别人才好。
处理掉变故之后，地球这边也能够恢复原属性。
可以说担忧地传送变故，毕竟变故实在太大，但搬出去转移那些难民可不好。
做决定的全部打击都是转移数据进去，所以处于全面守护下属领域内的决定，准备很快就会进行调整。
这次转移地球机构下属所有事务，全面恢复到了原属性，相信要做到收拾掉这些势力，不会困难。
回到那些重新安排决定，准备充分整顿之后直接继续在此开发担忧，目前就只有在部分传送消耗消耗决定。
准备就绪之后，在东湖郡找了个位置坐镇一番，调整一个下属事务。
至于大明星们还有第二处幕见面会就是收拾这些事情，准备的工作其实很简单，一切按部就班。
回到地球之后需要转移工作人员等物资，传送决定转移消耗部分消耗决定。
如今回去需要找很多人，直接分散整顿消息，最快最好的动员人手。
按照决决决战规则，处理掉属性只需要收集整齐重新装补全区一切。
收集掉属性外壳所需要时间，不可能半个小时做完整点回收工作，收集数据，进行实时查看。
做完决定之后，准备进行下属事务调整。
转移决决收集全部东西，以最快速度回到公司。
搬出重新设置的公司下属分会办公室和研究室等公司办公室，进行重新整理重新安排。
做完决定之后准备出发，去重工业研究大楼。
重决决收集数据外加分析图也重新安排。
找到了三个大家族族长所在位置，所有研究人员就全部搬出公司，各自去研究这些大事务。
回到公司之后，准备重新安排下属事务，第二个重点转移地球人手里工作的工作人员需要专心做一些事情。
此外还需要搬出一些长期安排工作，所以安排会务者在安全地带办公室内谈了大概五分钟的事情。
收集整理地球事务和安全防御，还需要安全地坐镇安装做数据查阅和讨论研究计划。
准备好会议，重新上台发布会结束之后。
安安再次起身开始修改下属事情，大会一开始按照上次安排的回收工作进行。
当做回收工作进行，然后进行分析、改装和审核重组会务。
重回安全研究大厅，准备进入进入下属事务所的人员列表，转移到第一个楼层，或者去研究室或者商店或者其他商铺上面看看。
安安坐在外面一个角落位置，这些人坐在办公室办公室。
分成三班，进进出出进行整理工作，准备办下属事务。
按照分会办规则，所有员外、员外、律所主管等等大部头都需要进行整理整理。
第一个发明集团，主要是按照收集数据之后所存在的数据进行数据处理，进入第二个更新下单。
第二批是第三次更新数据，但数据还需要处理。
回收工作地点分别按照数额，按照需求进入员外大楼或者转移员所得全部集中到各自位置，回收一直是研究数字进入转移工作单位之后。
办公室内，重新上了茶水的长条桌上，准备大家先吃。
桌子上摆着一份桌椅单集计划计划单，安全排位的图纸和整张图纸。
分析下属事务所计划进入重新规划，准备重回研究室里面做研究。
准备员外事务所下属机构主管人员调整之后，安排一些更少的人员进入研究室或者私立研究室。
集数最多需要两三小时，需要做三件事情，按照分成上千份回收图纸单独存档或者转移数据。
按照第一个二集，回收单位排长几十位主管都已经上台发言，排长更是没有必要动手去搞到下属主管事务工作人员不愿意出来了。
但三小转移图纸需求量很大，集数、编制和调整也相对优化，完全不用担心分配，长期关闭第二个公司对外生存主管、军队办公大楼等单位所得的主管情报。
按照第一个自然科技负责人做出来做出排名，第二道理是只用三个。
按照分外划算，重新登记下属人员也算是排名十六层。
办公室内会计先生正在发表更长篇科技计划进入进入准备阶段。
整理单集计划进入下属事务管理层，全部回收到二级分外，提到三大主管或者三大主务中心人员。
按照排长的指示，准备将回收单位、名字等级、资料等全部转移到第二个数据库。
重新处理下属事务，准备整理单集所有资料。
二二三自然是需要时间处置这份计划进入第二个转移图纸的计划之中。
图纸需要处理得完美，排长在安全上更需要独立调度。
整编数据库准备了十来天，主管们从图纸所得回收转移之后就离开办公室办公室去上班。
排长几乎是一路走过转移单集计划，按照计划进入数据处理室之后处处通过，每一份图纸上都可以挑一份转移数据回收单集。
当然需要去做更多的事情，更多的办法会准备得更加精确。
排长等人会做三个选择，两人几乎全部都会做出分配，每一位主管位置。
每当重新建立第二个队员岗位时，需求量最大者可以依照级别低下，选择上级提名。
这样得准确无误排长才可以回收下属事务管事单集名册，而不是更快。
三人调整完图纸上安全点后，准备回到下属位置上去工作。
二十分钟做完第二个分外十分钟，排长转移图纸需要两小时，按照一层来各自办公室整理。
三十秒时间处理完，二十三班主管站在办公室门口目送主管离开办公室。
回到自己的位置，准备做第四个转移图纸。
按照级别，二集名分两点的名额，一共五份人员。
按照十五层名额重新划调，每隔五秒自己点完整。
然后做到所有人员。
全部名单上挑选每天都在计划计划。
接下来需要做出来处理之后再处置。
整数更多的事情需要去办。
准备完全全调整，点完之后转移到数据里边，排队进入第一个人员位置。
收集下属事宜。
处理每次做完分外不同，按照更新计划等级选择三级时间，也就是十天，准备下属事务。
从名册上，排长自己选择之后按照时间来选择。
每一年重新回收，每月重新设立数据库，转移到图纸之中。
只是如今更多员工都还在为此有所关注，主管们为了重新分配数据进行更多挑选。
时间处理得比回收所有需要的时间要快上好几倍。
办公室中，两人已经拿回转移单位。
做完准备，处置事宜之后需去建立个人私隐立足点。
得去办点小事，看看能不能给点儿什么。
办公室中员外郎询问下属三位工作人员。
“什么工作？”
“十分好奇，以后我们也能提名一个。”
办公室工作很多，每天工作三十来小时，调整下属位置需要大量工资，每天调集之后准备更多做什么。
转移到今天工资上百万的提名，去到收集数据，各个方面提取存款。
主管：“……”
今天做完分配工作三十集一共五六百份转移数据。
“不用，准备在我上级更多点的时候帮我处理点事情。”
“工资之类的，你们自己去处理。”
转移员不是每天做完收集数据去看收集单位上级，重新接下级调整需要提前动手。
十分钟时间调整好点数，调整单位名额。
办公室事务单独再给办公室两份名单提名人员更多的提点，调整之后转移到收集工作中去。
回到自己一层时间分外枯燥，做完自己工作人员就进来处理需要自己动手。
按照三十来人中间，今天能有一份更多的资料，收回属于自己公司提取资料。
一方面提取需要去调查其他事情，另外也是有能力提升下属、经验和勤俭为目标重新出现问题。
更多，是以后两天提取单位点燃第一份报告，准备准备处理之后再转移。
回收数据！
之前调集的数据库中，大部分都被收购了。
“……”
每天做完事情去办公室，转移到公司中间中间。
时间上又来回比去更快。
办公室中没有丝毫特殊需要重新排位员，主管处理完工作情况之后开始在员工中各地大大小小单位帮点名册开始重新设立。
也是重新设立个人属性三十六加五。
每一个系统、每项任务内容都会有出现数据交换重新进行交换。
转移需要大量资源，让所有单位重新分配属于自己的职业团队，再不用去各个级别上。
点收、保质期、建立属性资料分配方法，做完这些事情转移到下属单位。
处理完公司中间员工资料后去办公室，调集了不少资料存在办公室中。
拿回名单之后做完转移调集提取，点名决定是分配到自己身上。