爆红，从正确使用黑料开始_分节阅读_第107节（1 / 2）
秦尤与《律师》剧组的这次合作，堪称完美的1+1大于2的范本，《律师》这一集的重播收视率再创新高，秦尤也再一次完成了刷脸任务。
而这时，今年已经过去了大半，《复仇》剧组在德斯特公司的运作下已经闯入了学院评委的视线中，但这才是万里长征的第一步，真正腥风血雨的奥斯卡大战，即将开始。
第71章
如果说表面上的奥斯卡是一场光鲜亮丽的盛大派对, 那么私下里为争夺这座小金人而展开的厮杀就没那么登得上台面了。
到了颁奖季，夸张地宣传自己只是基本功，甚至用各种手段搏出位，用各种捕风捉影的绯闻或谣言吸引眼球也只是基本功, 更重要的是, 你要怎么诋毁对手。
什么？你不想做这么龌龊的事？——天哪, 公司砸在你身上的上百万宣传费可不是为了让你临阵脱逃，为了让你的良心好过的。
秦尤倒是没有这种良心上的问题，她对娱乐圈这种一捧一踩的宣传手段非常熟悉，在争夺金象奖的时候没动用过这种手段不是因为她清高, 纯粹是因为没有对手值得她这么做，不如更体面一点，毕竟这种手段用多了是很容易引起反噬的。
但是这次奥斯卡争夺战的对手却十分有力, 她当然得全力以赴。
Round1.
她的第一位对手，也是最有力的竞争对手是一位老牌女星，这次出演的电影……无独有偶, 也是一部典型的讲中产阶级电影, 只是比起《复仇》, 要更典型, 更普通美国人一点。
这位女星的演技无可挑剔，拿下过两次最佳女配, 几次提名最佳女主，实力有目共睹, 更关键的是，她陪跑了好几次, 有充足的资本来卖惨——天哪，她都陪跑这么多届了, 而且前年她输得也太冤了，奥斯卡欠她一个小金人，请投她一票吧！
秦尤和爱瑞娜的团队讨论了很久，决定从和演技无关的方向进行突破。
这位女星的人设和秦尤有很大的重叠——优雅，知性，高智商，有手段有魄力。
只是，秦尤的人设经得起推敲，这位女士就没那么“实在”了，而爱瑞娜的团队绝不会放过这个破绽。
很快，类似这样的言论就掺杂进了这一轮公关战之中。
“有谁很讨厌卡洛琳·克莱默那副故作优雅的样子吗？天哪，她明明是来自奥马哈的土大妞，却天天操着一口英式口音，不知道的还以为她是什么贵族出身呢”
“又又又到了一年一度的克莱默的团队吹嘘她的名校学历的时候了——别误会，我对纽约大学没有任何意见，但是她十几岁就已经红得发紫了，作为一个童星却只能进纽约大学吗？我简直难以想象她要是正常上大学得去什么学校，这就别吹嘘她的智商有多高了吧？”
“是啊，她只能抱着这个靠名气拿到的学历吹嘘难道还不够证明她不是个学霸了吗？真正的聪明人哪怕没有学历也一样可以让人心服口服，譬如秦尤，据说她连高中都没上完，但是她能孤身一人来到美国投资拍摄电影，而且取得了这样的成功，会有人因为她没有学历而质疑她的能力吗？我看克莱默的团队真是找不到任何能表现她是个聪明人的事情才不得不抱着她的学校吹嘘吧，嗤”
“终于有人说出我想说的话了[白眼]，我不满克莱默装腔作势的样子很久了，她演的总裁是很令人信服没错，但也不代表她可以在戏外也天天一副总裁样吧，装什么呢？看看秦尤，人家是真的有魄力来到异国他乡制作一部电影，她都没有一副拽得要上天的样子呢！”
卡洛琳·克莱默很快就该为她竖立得过于完美的人设后悔了。
但就算是选择了没那么完美的人设的另一位女星，也没能逃过爱瑞娜团队的如X光一般的视线。
Round2.
这届影后的有力竞争者2号，苏珊·阿吉尔是一位年轻的女演员，只比秦尤大几岁，年纪轻轻已经拿过一次最佳女主角提名了，她的人设是活泼开朗的邻家女孩。
好莱坞对她有种别样的偏爱，或者说宠爱，因为她整个人就是美国梦的代表，她上次拿提名的电影就是她第一次拍摄电影，从农村出来的美国式大妞一炮而红，在采访中她也维持了那种天真质朴的感觉，说的每一句话都洋溢着年轻与热情——至于是真的天真热情还是假的天真热情又有什么重要？
好莱坞对她极其偏爱，或者说，整个美国的电影市场都对她极其偏爱，因为她就是这样一个讨人喜欢的形象，她在上部电影中的表现远远称不上完美，甚至看不出什么技巧，完全就只是真情流露而已，但奥斯卡还是毫不吝啬地给了她一个最佳女主的提名，至于观众们，说实话，比起她在电影内的表现，他们更在乎她电影外的样子。
如果没人去刻意狙击她，其实她这个讨喜的人设还能维持很久，甚至就算有竞争对手刻意去撕开这一点，究竟是谁更受影响还不好说。
但是爱瑞娜的团队很有技巧，又或者是，秦尤的经历太完美了——是的，苏珊·阿吉尔是美国梦，但秦尤更是美国梦。
没错，她甚至不是美国人，但她确实是美国梦的完美写照——走投无路的外国人来到这片充满机遇的土地而后凭借自己的努力与天赋获得成功，再没有比这更标准的美国梦了，就连苏珊·阿吉尔都得甘拜下风。
而在两人都有美国梦故事打底的情况下，这场竞争重新被拉回了演技层面，很幸运的是，秦尤的演技足够吊打这位女士好几个来回。
两位有力竞争者出局，剩下的还有一位——
戴维斯·约翰逊。
Round3.
约翰逊是一位非裔女星，如果她能拿下这次的小金人，那么她将是奥斯卡历史上第二位黑人影后。
理所当然地，她的宣传团队选择了这一点来大做文章。
如果她的对手换做一个白人女演员，或许还真得稍微避些锋芒，但秦尤是亚裔。
比起非裔，亚裔在好莱坞才是真正的透明人，甚至在整个美国社会，白种人和其他有色族裔来回掰扯歧视问题的时候，亚裔都很透明，哪怕亚裔在美国的人口比例中所占不低，而这个现象究其原因，或许是因为亚裔因为勤劳与聪明导致了他们在美国社会过得还不够糟糕。
在黑人或者墨西哥人控诉智商歧视的时候，亚裔在卷常春藤。
美国追求的一向都是结果公平，很多人天然会觉得——你们亚裔已经过得够好了，不是律师就是医生，十个里面有九个是社会精英，你们还叫什么屈呢？你们才该是把蛋糕让出来的人！
另一方面，亚裔本身偏温和，不爱闹事，但俗话说爱哭的孩子才有奶吃，不闹自然不会有关注。
这些原因叠加之下，便导致亚裔在美国占比明明不低，却多少有点透明的意思。
爱瑞娜的团队便抓住了这一点大做文章——
“奥斯卡需要一个非裔影后，难道就不需要一个亚裔影后了吗？”
“亚裔很少拿自己的少数性说事，是因为我们能够凭借自己的努力在不公的规则和充满歧视的环境内取得成功，而不是因为我们没有受到歧视！”
“我们不应该为勤劳和聪明而受到惩罚！！”
这就像一道引信一般，点燃了大量亚裔的不满——他们已经不满很久了，就像是爱瑞娜团队放出来的那句话一样——“他们不该为勤劳和聪明受到惩罚”，但偏偏现实就是他们不停地在为自己的勤劳和聪明受到惩罚，他们安分守己勤恳努力只是为了让孩子有一个好一点的教育环境，但越来越多的好学校因为亚裔占比过高而想方设法限制他们的入学。
爱瑞娜团队的宣传稿出来的时机很巧妙，正是美国一所关注度极高，爬藤率也极高的私立高中修改了入学机制导致亚裔入学更困难了的时候，而教育无疑是亚洲人最看中的事，别的不公有时候忍了也就忍了，唯独这个绝不能忍！
所以这一宣传简直说出了他们的心声，全美范围内立刻响起了浩大的响应。
Round3，200%的完胜。