赚钱就是整合你身边的资源37（2 / 2）
明白了这一点之后我开始慢慢淡出这些场合了，我拒绝了许多无效社交，转而把这些时间全部花在了阅读、思考和写作上。
专注于自己，感受自己的进步，比获得别人的认可来得更痛快。
做一个薄情且强大的人
俞敏洪曾说过一句话：
“什么叫情商，一个人如果八面玲珑能说会道，特别会来事，这个人根本不是情商高，真正的情商高是这个人走到人面前，被人无限地信任。”
我们是一个注重礼仪的民族，很多时候都想刻意花时间去维持表面的和气。
但事实上这是完全没必要的，这种表面的和气就像一张窗户纸，一捅就破。
你真正应该花时间培养的是自己的专业能力，是锤炼自己的心性，锻炼自己的逆商，让自己的精神变得强大。
这样你就算不够和气，别人也会因为你的“专业”和“不可替代性”而尊重你。
靠实力说话，永远是最简单高效的沟通方式。
这就好像面试，我一个在大厂做hr的朋友告诉我：“我看过上千份简历，发现那些没什么核心竞争力的人，永远会用一堆浮夸的辞藻去堆砌和美化自己的工作经历。
反而是那些简历极其简单，不注重排版，但是言简意赅地阐述自己做过的项目，自己具体负责哪一部分，这种人更难得，他们才是真正有实力的专业人士。
因为有“专业能力”在身，所以不需要过于花哨，懂行的老板自然会知道他的价值。
事实上，那些真正有实力的人，是不会花太多时间和别人去维系表面关系的，你可以说他们薄情，但他们毫不在意。
相比把时间花在毫无意义的社交上，把时间交还给自己，才是聪明。
今年这个情形，失业的人真的好多，工厂倒闭，公司破产
裁员潮太吓人了
其实“被裁员”是迟早的事。
经济形势好的时候，很多公司都爱扩张，并且在各个层面都要拿出来和同行做比较。
比如租更大的办公场地，投更贵传播度更广的广告，招更多的员工等等……
这些严格来说都属于公司的“资产”。
所以当大环境不好的时候，这些资产就需要适当缩减了，其中也包括了员工的数量，也就是我们常说的裁员潮。
残酷吗？很残酷，但商业世界就是如此。
开公司不是过家家，而是真刀真枪赤手空拳地肉搏、扞卫现金流、争夺市场。
在这个过程中可替代性太强的员工就会成为炮灰，成为被公司裁掉的牺牲品。
想摆脱这种命运？当然也很简单，就是拼命想办法修炼自己的不可替代性。
你可以是团队里最会组织的人，也可以是和领导走得最近的人，也可以是技术能力最强的人，总之，你得有两把自己的“刷子”。
找到自己在公司里的定位，就有办法稳坐钓鱼台。
什么？你说你不想这么麻烦？你只想安安稳稳上个班？
对不起，现在这个大环境可能还真满足不了你的需求，除非你考公务员进国家系统，否则你只能和大多数打工人一样学会看领导脸色。
或者还有一个方法，就是彻底自负盈亏，敢于做一个创业者，独自在这个市场上打拼，一块钱一块钱地挣，独揽所有风险。
如果你敢成为这样的勇敢者，那么恭喜你，你可能不需要再考虑别人裁你还是留你了，因为你早已跳脱出打工的思维框架。
万一再也找不到好工作怎么办？
有时候刷社交媒体，常看见一些打工人分享找工作的经历。
有些忍受不了公司的压榨，仗着自己有点存款就大胆裸辞，结果在社会上奔波了好几个月，经历了无数次面试，却依旧还找不到心仪的工作。
有时候点进他们的主页一看，有些居然都年过30了，但是从他们的文字里还能体察出一丝天真的味道。
在他们眼里，似乎一辈子只有打工这一条出路，并且他们丝毫没有思考过“人过了30岁真的很难找到好工作”这个问题。
没办法，这些人大多习惯了逆来顺受，面对这个复杂的世界，他们只选择相信它美好的一面。
这固然很好，人乐观看待问题是好事。
但你要知道，很多时候“有剑不用”和“无剑可用”是两回事。
你可以懂得世界的残酷而后仍然选择热爱它，但你不能对这个世界的真相一知半解。
过于天真的后果大概率会引来社会的毒打，因为你没有防备之心，你也不知道该如何规避风险。
学会小心处事，凡事多留一点心眼，知世故而不世故，才是真正的智慧。
事实上，一个成年人在社会上行走，需要学习的知识实在太多，聪明的人懂得边经历事情边精进自己，把任何经历都当成是一次学习的机会，这种具备“成长型人格”的人，往往在社会上很吃得开。
你给他们一次吃亏的机会，他们这辈子就不会再犯同样的错误。
从这个角度来看，其实人吃亏的年纪越小越好，只要你是个抗压能力强，会打逆风局的人，你就会开悟的很早，很容易就领先别人一个梯队。
放眼历史，哪个大人物不是天糊开局，最后却凭着自己的努力一路开疆扩土，成就一番霸业。
朱元璋就是如此，一个曾经低到尘埃里的底层乞丐，经过数十年的打拼摇身一变成为大明王朝的缔造者。
对于一个总在持续打怪升级的人，生命里的灾难反而成了他的养分，让他孜孜不倦地吸取营养。
放到我们普通人身上也是如此，就拿失业这件事举例，很多人觉得找不到工作天要塌了。
但也许早点失业反而可能是件好事，说不定上天是想提醒你，你该去成就自己的一番事业了。
我敢说，没有多少人会打工一辈子
你想上班，别人也不一定要。
设想一下你三四十岁的年纪，如果还没有跻身管理层或者熬出个漂亮履历，你还怎么在职场混下去？
降薪？还是给比你年轻得多的小年轻当下级？你能接受吗？大概率你不愿意受这份气。
如果你能尽早发现自己职业生涯上的短板，敢于果断提前转行，或者有魄力下猛功夫把自己修炼成专家，那么你就足以摆脱打工的束缚。
既然我们已经看到了那个最后的结果：即没有多少人有机会打一辈子工，那么我们不如就提前认清现实。
然后开始用“两条腿”走路：一边上班，一边兼职干副业，也就是发展自己的人生第二曲线。
如果你仔细观察你就会发现：真正赚钱的人往往不会只有一个收入渠道，他们大多会分散投资，来确保自己收入的多样化。
用一个成语来形容就是“狡兔三窟”，也就是我们要像狡猾的兔子一样，有不同的容身之处，或者说不同的收入渠道，不至于一被裁员就喝西北风。
利用好自己的下班时间，这段时间才是翻身的关键。
做好打持久战的准备
我可以负责任地讲：摆脱打工束缚自主创业的路，一定是一条需要持续规划和不断实践的漫长之路。
你不要被所谓的“离职创业，半年营收过百万”的自媒体新闻给骗了。
创业不是纯靠勇气就可以走通的，你必须是一个拥有成熟经验的市场供给者。
你提供什么产品？你提供什么服务？你的目标人群是谁？你有什么核心竞争力？你有什么流量渠道？……
以上这些只是你要解决的众多问题里的冰山一角。
所以说如果不是专业人士下场创业，怎么有赢的可能？随便一个问题都够你喝一壶的。
这也解释了为什么现在小白裸辞创业失败的概率是90%以上。
看到这里，你是不是有点生气了，想对我说：那你说打工也不行，创业也不行，我干嘛去？躺平吗？
我当然不是这个意思，我只是想表达：如果你有创业的念头，你就一定要做好持续扎实的准备，打好基本功，不要什么都不会的情况下就冲进来，纯纯送人头。
我给你的建议是你要多去学习别人的成功经验，将亏钱的风险尽量降到最小，这样才有更大的机会成功。
仅此而已。
不断练习，持续收集数据反馈，接着迭代自己的动作，扫清大脑里的未知和混沌。
找到挣钱的感觉，你的人生必定会步步向上。
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