第4章 helloElisha4(2 / 2)

”我认为不是沟通问题,而是成员的工作态度和效率。“

刘经理看气氛比较僵,说:”工作态度我相信大家都是想把工作干好的,如果顺利,大家年底奖金要比去年起码多1倍。效率我们要重视,毕竟只有6个月时间。高乔和李浩,你俩想过什么方法实现吗?“

高乔说,”市政系统,最需要的就是稳定,我们就按照公司目前比较成熟的方法,虽然相较目前最新技术有些落后,但是却是比较稳定的,维护上也比较容易。“

”公司之前的技术,那要增加繁杂的工作量,基本上是3年前的技术。如果想吸引客户,就要用在现在最先进的压缩技术,不仅运行内存速度快,对代码复杂度大大减小了“

”可是新技术有风险啊,我们不能盲目跟风。“

”风险总是存在的,只要勇敢尝试,有何不可,它还可以大大压缩我们的开发时间。“

刘金达最后说:”这样吧,我们先把框架接口对好,然后你们两个下去给我一个方案,高乔你负责前端,李浩你负责后端,4点钟我们再探讨一下。“

这就是我日常的一幕,我和高乔在技术和工作上都存在巨大分歧,但有一点我不得不承认,他对工作上是负责且品行正派的,是一个可以信赖的伙伴,绝不会因为和你的过节而在工作中故意使诡计。

从某种程度,我也需要这样的好伙伴给我能把工作执行下去。

散会后,我打开手机,消息框弹出好友验证通过的消息。

看到和欧路熟悉的绿色背景年轻女孩。我想说点什么英语能表达我呢。

结果还没等我开口,她倒是先给我发了个可爱的表情,一个跑步的小猫,最后还眨眼睛,真是可爱的表情。

是个年轻的妹子吗?哈哈,我有点暖意。

真诚的交流第一步就是自我介绍。

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-hellocallelisha

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