第八章 你硬了，她就软了8（1 / 2）

宋航回以一个灿烂的笑容，解锁手机，将音量调到最大，点击录音片段。

“陈总监，今天是6月10号……这个月我给你申请奖金!”

录音放完，陈英才再无刚才的平静，他怎么也没想到，和往常一样交代一件普通工作，宋航这小子居然会录音。

说好的人与人之间最基本的信任呢!

如果陈英才是一个通缉犯，宋航肯定现在已经被他分尸肢解了。

李晓萌脸色惨白、目光无神，身体摇摇欲坠。

侯莉珍眼中怒火消退，只剩下一抹冰冷，她狠狠地看着在场三人，正要开口。

陈英才忽然道:“抱歉侯总，策划案李晓萌这边已经完成了，可以直接给您，不会耽误直播的。”

“一个个心眼都挺多啊!工作干不好，勾心斗角倒是擅长!”

侯莉珍没搭理陈英才，继续开口道。

“陈英才扣除当季奖金，以示惩戒。你们俩，不管有什么恩怨都不该影响公司，根据员工行为守则，统统开除!”

李晓萌身子一软，跌坐在了椅子上，将求助的目光投向陈英才，却见他立刻撇过头去。

宋航眉头紧皱，虽然他现在拥有了系统，随时准备辞职，但像这样被摆了一道、毫无补偿地被开除，恕我不能接受！

“侯总，我自始至终都是受害者，凭什么开除我!要我走可以，请把工资、奖金和辞退赔偿补齐!”

“公司我说了算!看不顺眼就开除，你不服就去仲裁、去法院，公司法务那帮吃闲饭的不能白养他们。“

宋航冷笑一声，冷眼看向侯莉珍，“侯总真霸气!但是不好意思啊，从进门我就开始录音了，包括你刚才说的那些话。谈不妥的话，等离开办公室我就给全公司的人见识下侯总的威风。“

宋航晃了晃手机，语气平和地调侃道。

“对了，我再发给李老板和其他几位总裁、副总裁听听，让他们评评理。我也会去网上和公司的直播间给你们刷刷热度，宣传我们善待员工、公正和谐的企业文化。”

“哈哈”，侯莉珍笑了，“小职员，这种没有真凭实据的事情就不要放上台面了，没有证据，我可以找公关买热搜压下去、再让法务告你诽谤。你一个无业游民，你拿什么和我耗！”

“而且，你搞清楚，你这样的做事为人在整个行业都待不下去!想清楚，年轻人不要自绝于天下。“侯莉珍声音提高三分，像是要把刚才受到的威胁一次奉还。

“不急，我手里这有份清单，你们慢慢看”。宋航笑眯眯地将劳务合同未达标名单发给了陈英才。

侯莉珍在凑过去仔细观看后，脸上血色瞬间变得卡白。

“72人，全都有未缴纳的具体时间……这么详细的信息你怎么会有，不可能。”

“这就不劳侯总费心了。侵吞加班工资、拖欠员工的公积金、偷税漏税……这份名单曝光出去，或者我交给仲裁部门，贵公司善待员工、公正和谐的企业文化形象应该会熠熠生辉吧？”宋航笑盈盈地看着侯莉珍，用鼓励地眼光欣赏着她的无能狂怒。

侯莉珍脸色变换了几次才挤出一丝笑容。

“宋航，有话好好说，咱们都是体面人，没必要闹大了，我们私下解决就好。”

狗日的陈英才，怎么惹了个愣头青。

有些事情不上秤四两都没有，一上秤千斤都打不住。

“那我离职的事?”

“赔偿!顶格赔偿!给到2n+5，从你劳务派遣进公司开始算，外加三个月的奖金。一会我领你去财务，都给你算得清清楚楚。”

所谓2n+5，这个n是工作了几年的意思。

“那我受的这委屈？” “陈英才任人为亲、嫉贤妒能，给公司发展造成人才流失，停发半年工资，做个人检讨。李晓萌直接开除走人，行业内通报。”