第110章110（2 / 2）

黄朝不是不信任艾飞，只不过……他扫了一旁正在收拾房间的艾飞说：“艾飞，我相信你可以的，别有负担。”

艾飞转过身，挤出一丝微笑道：“谢谢领导的信任。”

“豁，这说的可不对味了。”黄朝嬉皮笑脸地收回目光，继续和连恺商量公司以后的进程。以黄朝的资金实力，公司的组建还是相当快的，行政人员在一个周几乎就搞定了，然而一个重要问题摆在面前，那就是公司里工作人员的学历参差不齐，算来算去还是艾飞的学历最低的。

艾飞在公司组建初期就被连恺和黄朝推上了一线，成为了市场部的主管，这个头衔对于他而言可是有点大了，毕竟他从没有涉及过这个领域，相对而言是个自我的极限挑战。面对艾飞个人的紧张，连恺和黄朝倒没有过多的担心，平日里两个人有意无意的就会灌输他对这份工作的核心知识，若艾飞不再跟前，他们两个机会对培养艾飞的计划进行深一步的探讨。

时间一久，艾飞似乎适应了这份工作，他没有一开始的焦躁不安了，反而整日抱着公司的地板砖资料进行钻研，直到市场部不在是他一个人的领地后，他才算真真正正的扛起了市场部的大旗。

市场部和行政部门是分开的，又不得不说的是，市场部将会是公司重要发展的部门，连恺和黄朝对市场部下了一定的血本，花重金请了不少的口才型人才，没错，市场部除了精明的头脑和随机应变的能力之外，更重要的是口才，能把公司的货物推销出去才是正道。

市场部现在人员最多，除了艾飞还有十个人，七男三女，其中还有五个刚刚大学毕业的。连恺这个人和黄朝在做生意这方面有着一定的共同性，那就是绝不雇佣廉价劳动力。所以，这些大学刚毕业的学生能在刚刚踏入社会就找到了一份薪水丰厚的工作是多么的难得，同时也证明了连恺和黄朝在做生意方面有着难能可贵的经验，他们的宗旨是一样的，对待员工绝不苛刻，反而要给予最佳的机会，哪怕有一天他们跳槽离开了，他们也不希望这些员工回过头时，紧紧以一句谩骂或者嗤嗤以鼻的神态而给出最直接的评价。

这点钱他们都不在乎，反而是要在投入高薪水的时候希望这些人能做出最有价值的回馈。市场部的初建让连恺和黄朝对公司的前景充满了希望，然而连恺的希望有一多半是建立在艾飞身上的，或许他对前途有着莫名的执着，但更多的是，他希望艾飞能未来的工作中彻彻底底的做出改变。

艾飞在成为了市场部主管以后，他的变化是明显的，可随之而来更的隐患出现了，也就是那些刚毕业的大学生似乎不太服气艾飞的存在。对于这样的现象，连恺和黄朝均保持了沉默，他们的意思很明显，艾飞要自己去克服眼前的困难，就算连恺和他有着不可分割的关联，他们仍旧希望艾飞能成为一个独挡一面的人。

短短的一个月，公司终于按照连恺和黄朝设定的轨道开始运转了，同时市场部也拿到了第一份工作计划，这个计划是连恺亲自拟定的，工作业绩竟然高达十万，这样的数额对于市场部每个人来说都是一个大的挑战。

这天中午，市场部的小陈和另外一个姓李的同事小声抱怨着，“你说这叫什么事儿啊，公司刚刚成立，老板就给咱们定这么高的业务量，怎么可能完成吗。”

“谁说不是。”小李刚毕业，对这方面的公司还不是很熟稔，“不说别的，我都对这次的业务量是没什么信心了，真的。”