万春街_分节阅读_第285节（2 / 2）
斯江进来后就职文案新人，实际上她什么都做，这也得益于她不但写得一手极漂亮的中文字英文字和各种美术字体，还会画画。Melba的脚本创意确实很棒，但她画的脚本真是令人不敢恭维，每个分镜头里的人物都长得不同，而这个脚本从头到尾只有那一个人物。有了斯江帮忙，Melba拿出手的脚本立刻排进了全公司前三。除了实在看不下去替Melba改分镜头画面，斯江还是孙大伟这组的万能膏药，这点受益于在M百货的磨砺。拍广告片时没有后来的蓝幕，只能动手刷油漆，别人刷出来凹凸不平让胡强励哀呼连连，斯江刷出来平滑无比还无色差。需要剪出客户公司企业标志的时候，斯江的剪刀比筷子还用得顺。一张客户员工排成航拍的企业标志的画面，来不及拍，斯江一个通宵画出来，那时候她连参加提案汇报的资格都没有。要送往香港做后期的胶片，在过关的时候不能见光不能过安检，孙大伟急得跳脚，差点跟机场工作人员打起来，斯江急中生智，靠眼泪攻势把胶片送到了办公室进行手检。
Melba曾经感叹：“比你努力的没你能干，比你能干的没你努力，还没你漂亮，老大找到你，真是他运道好。”
斯江却想起景生，他在做四重奏的日子里，不知道遇到过多少困难，可他一直说：只要有问题，就一定又解决问题的方法，当然努力去做不一定能做成，不过不去试肯定会失败。她做的这些又算得上什么呢，她的景生，才是什么都会还最努力的人呢。她只不过停不下来而已，哪怕只是空闲一分钟，她都会不由自主地想起景生，太疼了。
第437章
提案演示结束，众人收拾好器材回到办公室，孙家伟麾下的另一队干将也正好归来。
“David，今天下午LD的审阅会议，如果你确定不出席，可不可以交给我负责？”二级资深创意蒋文琦直接向孙家伟提出要求。
斯江低头整理自己下午要用到的所有材料，只当没听见。
唐雍举起手：“我和斯江搭档没有问题，不需要临时额外支援。”
蒋文琦笑了笑：“早上我们遇到老贾了，得到个意外的情报，LD对你们节前的汇报很不满意，这次审阅他们中国区的总裁会亲自参加。”
办公室里的人顿时紧张起来。
斯江下意识看向孙家伟，今天下午汇报人虽然挂名是唐雍，其实发言的会是她。孙家伟认为斯江可以独立上场了，唐雍也很支持。过去的一年里，斯江一直兼做两组人的英语翻译，仪表谈吐专业水准以及客户认可度都有口皆碑。今年秋季的内部晋升，斯江需要拿得出手的case去竞争资深这个级别。
“如果是这样，要不还是David你亲自出马吧，”斯江提议，“从波特曼到锦沧文华，过个马路就到了，时间上来得及。”
蒋文琦毕业于复旦中文系，自进入AM广告后就在孙大伟麾下，从文案新人做到资深二级创意，晋升之路非常顺利。但她不喜斯江，这点办公室里的人都知道。去年秋天斯江申请晋升资深文案，内部评选中，蒋文琦投了反对票，理由是斯江涉足过杂，于文案一职上不够专业，没有代表作。然而借用斯江最多的就是她这组。Melba私下忿忿不平，说斯江是没吃到肉平白惹了一身臊，无他，蒋文琦暗恋孙家伟已久。斯江倒是心平气和，她提出申请也是被孙家伟逼迫的，但公司从无新人入职一年多就晋升资深的先例，申请是一种求上进的姿态，通不过是正常的。她也无意和蒋文琦交好，至少这样面当面说得清清楚楚，比以前M百货里曲里拐弯的挖坑要好上许多。
孙家伟揉了揉眉心，扭头问蒋文琦：“LD的这个儿童感冒药，为什么要在火车上拍摄？为什么要用一个‘妈妈’做主角？”
蒋文琦一怔。
“这个创意是陈斯江提供的灵感，因为她的妹妹出生在火车上，”孙家伟指了指天花板，“一个母亲独自带着孩子，孩子在火车上感冒发烧，在那样的困境里，母亲找不到任何人帮助的时候，是LD的这个药帮助了她。唐雍的创意升华了产品，这个Case就应该他们两个去汇报，总裁参加不参加，没有区别。”
“两点半了，你们还不走？想迟到吗？”孙家伟看着唐雍挑了挑眉。
斯江深深吸了口气，提起材料包跟着唐雍往外走。
电梯里还残留着淡淡的香水味。唐雍看着不断变换的数字，干咳了一声：“行吗？”
斯江看着镜面电梯门里的自己：“必须行。”假期里她对着镜子模拟过不下二十次，列出来的客户提问整整五大页。她一直记得最早调研时在单面镜外看着一会议室的妈妈们的情景，听她们倾诉遇到孩子生病时的惶恐为难和压力，她从头到尾都参与了这个Case，无论如何，她得行，不能辜负了老板的期望和唐雍的信任。
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LD医药公司是AM的大客户，这天的会议内容是审阅TVC Double Head。即便是英语系专业出身，斯江也被这个词组难倒过。准确地描述，这是根据脚本剪出了初剪片后，加上音乐样本及配音样本后的一个版本，等客户审阅通过后才进入精剪工序，是介于粗剪和精剪之间的一个成品。这个流程其实完全不需要客户的高级管理层出面，最难打的仗孙家伟已经带领团队打完了。
但十月份接手这个CASE的孙家伟和LD那边的关系并不融洽。LD的负责人更喜欢贾斯汀，年前业务那边就听到风声，说LD来年七月合同到期后有可能不再续约，大概率会同ZW广告合作。这是客户总监汪颖无法接受的，她再三和孙家伟强调必须让LD满意。
孙家伟对此耸耸肩：“强行求欢，下场很惨，我喜欢顺其自然。”
两人不欢而散。
孙家伟转头跟斯江一众说：“只有我们创意部门需要创意吗？Noooooooo！我认为公司每个部门都需要有创意地去工作，如果只靠我们就可以留住客户，那么还需要业务部干嘛？是不是？人、知识、创造力才是AM的三大要素对不对？”
这话自然很快就传到了汪颖耳里，直接一状告到中国区老大那里，投诉孙家伟配合度差。汪颖是第二批进上海AM的，四五年前整个上海AM百分之七十的业务来自于她，堪称泰山北斗级别的元老人物。这一状告上去，斯江也不禁有点提心吊胆。孙家伟却仍旧每天没皮没脸地晚到晚走，见到汪颖还笑眯眯say“Hi”，让人摸不清他的路数。
去年十一月下旬，中国区老大宣布了两件大事。
头一桩，同意孙家伟的提议，以上海AM为试点建立“提案库”，把过往所有被客户枪毙的提案和比稿失败的提案进行分组归类存档，因为A客户没通过的提案也许B客户会喜欢，这样有机会减少提案次数，避免过多的重复劳动。这对于策略和创意来说是大好事。但谁来执行？脚趾头想都知道这个工作量是海啸级别的。老大端着从不离手的酒杯笑眯眯地说，家伟提议的，就家伟这组来负责好了。
孙家伟欣然举手，其他几位总监哈哈哈哈大笑，齐声感谢他造福AM。
斯江自动请缨参与这个大事。高敏华以前说过，别人都不愿意干的事你要去干，很快就会变成别人干不了的事只有你能干。斯江以前在M百货也证明了这句话很有道理。再者她还有个很单纯的想法，整理提案是最好的系统学习，学习资深文案们的思路，学习他们对客户要求的理解，学习他们的创意角度，了解这份提案为什么会失败。在AM的一面墙上，从雷达表最早在《文汇报》上的广告，到“有了桑塔纳，走遍天下也不怕”，贴着无数AM成功的案例，但失败的呢？斯江更想了解。
第二桩大事，依然是出自孙家伟的提议，决策者却是美国AM纽约办公室的全球老大，广告业的教父。孙家伟在台湾拿到的第一个广告大奖，评委就是他。
决策内容是AM要列一个黑名单，将成为广告业第一个会主动拒绝客户的广告公司。
这简直是惊天雷。
孙家伟再次欣然举手：“我第一个提名LD医药，贾斯汀在今年的九个月里，为LD免费制作了三十一次无效提案，其中有八次做了播出带，都没被采用，如果对LD单个项目进行决算，我认为公司不但没有从LD身上赚到钱，还亏得不少。对于这样索求无度的客户，我们应该有勇气say No，这是我们广告人最后的尊严。”
“我反对，”汪颖举手反驳，“LD的预算占到我们全年业务的18%，而且是AM进入上海第一批合作的客户，可以说，是LD和KXC成就了我们。我们是服务客户的，如果因为客户的严格要求就退缩就消极对待甚至要放弃业务，这是广告人的耻辱。在整个广告业我们将变成一个笑话。”
孙家伟耸了耸肩：“我非常希望贾斯汀把LD拉去ZW广告，这样我们创意部就不再是‘只会烧钱的部门’了。”
斯江没有资格参加这个会议，她在茶水室里听隔壁“搞鸡组”的同事们调侃强龙大战地头蛇，听到后面心如擂鼓，捏着一把汗冲回办公室低声质问孙家伟：“你前些时让我整理LD项目的详细资料和财务数据是为了这个？”
孙家伟头也不抬，继续画着脚本分镜头：“嗯呐，办公室里只有你会算账，每次你们吃饭劈——劈柴不都是你负责算钱？”
斯江简直气笑了：“你可没说那要给大老板看，也没说是要派这个用场！”
孙家伟搁下笔，伸了个大懒腰：“那你现在有没有很兴奋很得意？”
有没有？斯江承认有那么一点。
“紧张吗？害怕吗？”
怕不怕？斯江承认也有那么一点。
孙家伟摸摸鼻子：“其实本来我只是趁机把LD甩给隔壁‘鸡头’的，后来看到你整理得那么细致，不搞大一点有点可惜。”
所以斯江很清楚，LD医药在孙家伟这里，已经被划出了他亲自登门服务的小圈子，借此机会给斯江练手，不仅向LD宣告了他的态度，也给了斯江一个锻炼机会。
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