重活之财色双收_第2章分配2（2 / 2）

虽然听着很好，但作为过来人，徐伟早就明白其中的深浅，不像徐建国那么兴奋。

建筑行业，人员流动性太大，不要说国企，就是央字头的建企，也比其他类型的央企和国企好进。

对于徐建国传授的那一套社会经验，徐伟左耳听右耳出。

似乎所有人对长辈所谓的经验都嗤之以鼻，徐伟虽不至于这样，但也明白徐建国传授的经验在职场上并不适用。

农村家长里短的人情世故和职场上的尔虞我诈还是有所不同的。

在家里待了两天，又去看了下爷爷奶奶和曾祖母。

四世同堂，前世更是五世同堂，按照原来的轨迹，要徐伟的儿子出生两年后的年底，曾祖母才会离世，享年107岁，在农村，这是喜丧。

直至去世的前一天，除了耳朵有点聋以外，还能拄着拐杖去邻居家串门，当天晚上半夜无声无息的一睡不起。

……

拒绝了父母给的生活费，徐伟用手中在学校省下来的生活费买了车票，带了几件换洗衣服，就踏上了前往申城的大巴。

路上在服务区吃了桶泡面，又充了一百的话费，身上还剩下三百四十多。

到了申城，在公司后面的快捷酒店住了一晚，花了两百八，早上吃了个早餐十块，买了两包玉溪，身上只剩下十几块。

出门就是公司的大门，到公司的院子里，已经很多人提前到了，都是昨天晚上就到了，在附近住了一晚。

总公司在市中心拥有一栋独立的办公大厦，这里是子集团的地方，子集团下面的几个分公司也在这个院子里。

在申城这个寸土寸金的地方拥有一个这么一个院子，里面不算附属的建筑，办公的楼就有九栋，都是六层的办公楼，可见公司的实力。

徐伟环视了一圈，原本周边这些小区商场的地皮全部属于公司，后来被政府拿走了，在其他地方批了几块地当作公司的基地。

周边不远处还有一个总公司自己开发的高档小区，只有至少达到子集团分公司副总及以上级别的人才能购买。

以成本价购买的那种。

具体徐伟也没打听过，前世也只是听人说起过。

反正即便是成本价，徐伟也买不起。

徐伟这批人，一共四十多号人，都是同一个学校的，最后留下来的也就十来号人，其他的都是实习还没结束，就受不了工地的工作就提桶跑路的。

就像徐伟班里通过的四人，就有两人实习没结束，就跑了。

隔壁班剩下的倒是多一点，七八个人最后剩下四五个。

两个班的人都算管理岗，其他剩下的人都是工人岗，像是电工或者机修工。

未来这些人除了极少部分转到管理岗，其他人也都走的差不多了。

看了下还在讨论的众人，徐伟有一搭没一搭的和同班同学聊着天，主要是贾锡，另外两个平常就玩不到一起，后来跑路后更是一直没联系过。

只有贾锡和另一个系的刘帅和自己分配到一起去了。

九点多，劳资科或者说人事部的人终于出来，带着众人走完入职流程后也到中午了。

用饭票在食堂吃完午饭，各自找地方休息了一会儿。

至于饭卡，那是真正入职以后才会有的东西。

下午一点，徐伟、贾锡、刘帅三人等来了项目上的人。

蛋总，全名孟丹，开着一辆老款的斯科达，申城本地人，公司的红三代，家里五套房，衣食无忧，之所以还在公司上班，一方面是父母的要求，一方面也是闲着无聊，在项目上也没人安排真正的事情给他做，都是打打杂跑跑腿的事，没事的时候就在办公室打游戏。

关系熟的人叫蛋蛋，稍微近一点的叫蛋总，其他人则是看情况。

徐伟三人被分配到的项目在浦江边，上车之后，孟丹简单介绍了一下项目上的情况就询问起几人的情况。