第四章 新任领导（1 / 2）

“人力资源部昨晚半夜通知，今天上午10点要开干部大会啦。”

迷迷糊糊中，向龄的电话响了起来。

“姐，你怎么还没到呀？给你留言的消息也没读，新领导报到的第一天你就迟到，可不太好哦。”电话那头是陈佳催促的声音。

向龄一听，便惊醒过来。

“昨晚回家头有点疼，没留意手机。现在赶去公司，一会就到。”

向龄急急忙忙地从母亲家里出来，由于早上起来迟了未能赶上通勤车，只能赶紧打了个车往公司赶。

终于在9点45到达公司，远远看到人力资源部经理赖永和几位领导在门口迎候。

向龄赶紧叫司机拐到食堂后门，冲跑上了2楼的大会议室，找位置坐下长吁了一口气。

没过一会，人力资源部赖经理便领着乌泱泱的好几个领导来到了会议室，大家纷纷起身迎接、鼓掌。

等领导们就坐后，会议室瞬间安静了下来。

整个干部会议由公司梁副总主持。

“南州公司各位同事、领导大家上午好，今天我们在这召开干部大会，主要有几个流程，首先由我们集团人力资源部副部长覃勤宣读干部任免通知，大家鼓掌欢迎！”

坐在台下的向龄，提起眼睛认真地望着台上的领导。

新来的总经理确实如陈佳所言，是东州分公司的常务副总经理方言。戴着一副黑框眼镜，1972年出生，身材比较健硕，大概1.73的个头。

听着他的表态发言，向龄心里想着，应该会是一位比较随和的领导吧？

除了总经理调整外，还来了秦一鸣副总和班鸿副总，原来的陈副总、顾副总也调整到其他分公司任了职。

秦一鸣也属80后一批，在总部做办公室主任助理，此前向龄倒是有过接触，但交情不深。

而，班鸿1974年出生，主要在总部工程技术口，向龄是听也没听过。

会议结束后，向龄觉得没什么事，便和其他中层一样各自回到了办公室。

之前已提前张罗，便叫小菜把原先已经准备好的领导办公室全部打开透气。

由于早上匆忙赶车，早餐还未吃的向龄肚子隐隐作痛。

准备上厕所的间隙，人力资源部赖经理打来了电话。

“小龄，你怎么上办公室了？得下来带领导们到办公室呀！以前钟主任都是这样做的！”

“啊，好的，那我现在下去。”

往时综合协调及领导的一些重要接待事务都是钟主任负责了，向龄也就主内，负责一些文字材料、综合材料撰写及办公室的一些事务，很少与其他领导们打交道。

这些细节的工作钟主任也没来得及交代。

向龄急急忙忙地跑了下去，此时新领导们正在送别总部覃副部长，刚好都在门口。

“各位领导好。”向龄有点怯怯地问候道。

“这是我们的办公室副主任向龄。”人力资源部赖经理跟领导们简单地介绍了一下。

“小龄那么年轻呀！几年出生的？”方言总经理看了看向龄，边走边笑着说。

“1987年，今年刚好是本命年。”向龄答道。

“那和我们秦副总差不多呀，都年轻有为。”方言总经理望向秦副总。

“那我可比小龄大两岁，方总，80后都不年轻了，都快迈入中年了。”

“最多属于青年的成熟期，哈哈哈。”在一旁的班副总插了一句。

向龄笑了笑，也没接上话，识趣地急忙跑到前面摁了电梯，迎领导来到了8楼，并一一带到了办公室。

本来肚子就有些不舒服，刚又来回一折腾，坐下来的向龄才感觉肚子疼得直冒汗。