第四章 新任领导(1 / 2)
“人力资源部昨晚半夜通知,今天上午10点要开干部大会啦。”
迷迷糊糊中,向龄的电话响了起来。
“姐,你怎么还没到呀?给你留言的消息也没读,新领导报到的第一天你就迟到,可不太好哦。”电话那头是陈佳催促的声音。
向龄一听,便惊醒过来。
“昨晚回家头有点疼,没留意手机。现在赶去公司,一会就到。”
向龄急急忙忙地从母亲家里出来,由于早上起来迟了未能赶上通勤车,只能赶紧打了个车往公司赶。
终于在9点45到达公司,远远看到人力资源部经理赖永和几位领导在门口迎候。
向龄赶紧叫司机拐到食堂后门,冲跑上了2楼的大会议室,找位置坐下长吁了一口气。
没过一会,人力资源部赖经理便领着乌泱泱的好几个领导来到了会议室,大家纷纷起身迎接、鼓掌。
等领导们就坐后,会议室瞬间安静了下来。
整个干部会议由公司梁副总主持。
“南州公司各位同事、领导大家上午好,今天我们在这召开干部大会,主要有几个流程,首先由我们集团人力资源部副部长覃勤宣读干部任免通知,大家鼓掌欢迎!”
坐在台下的向龄,提起眼睛认真地望着台上的领导。
新来的总经理确实如陈佳所言,是东州分公司的常务副总经理方言。戴着一副黑框眼镜,1972年出生,身材比较健硕,大概1.73的个头。
听着他的表态发言,向龄心里想着,应该会是一位比较随和的领导吧?
除了总经理调整外,还来了秦一鸣副总和班鸿副总,原来的陈副总、顾副总也调整到其他分公司任了职。
秦一鸣也属80后一批,在总部做办公室主任助理,此前向龄倒是有过接触,但交情不深。
而,班鸿1974年出生,主要在总部工程技术口,向龄是听也没听过。
会议结束后,向龄觉得没什么事,便和其他中层一样各自回到了办公室。
之前已提前张罗,便叫小菜把原先已经准备好的领导办公室全部打开透气。
由于早上匆忙赶车,早餐还未吃的向龄肚子隐隐作痛。
准备上厕所的间隙,人力资源部赖经理打来了电话。
“小龄,你怎么上办公室了?得下来带领导们到办公室呀!以前钟主任都是这样做的!”
“啊,好的,那我现在下去。”
往时综合协调及领导的一些重要接待事务都是钟主任负责了,向龄也就主内,负责一些文字材料、综合材料撰写及办公室的一些事务,很少与其他领导们打交道。
这些细节的工作钟主任也没来得及交代。
向龄急急忙忙地跑了下去,此时新领导们正在送别总部覃副部长,刚好都在门口。
“各位领导好。”向龄有点怯怯地问候道。
“这是我们的办公室副主任向龄。”人力资源部赖经理跟领导们简单地介绍了一下。
“小龄那么年轻呀!几年出生的?”方言总经理看了看向龄,边走边笑着说。
“1987年,今年刚好是本命年。”向龄答道。
“那和我们秦副总差不多呀,都年轻有为。”方言总经理望向秦副总。
“那我可比小龄大两岁,方总,80后都不年轻了,都快迈入中年了。”
“最多属于青年的成熟期,哈哈哈。”在一旁的班副总插了一句。
向龄笑了笑,也没接上话,识趣地急忙跑到前面摁了电梯,迎领导来到了8楼,并一一带到了办公室。
本来肚子就有些不舒服,刚又来回一折腾,坐下来的向龄才感觉肚子疼得直冒汗。