第818章 送奖品还偷偷的821(2 / 2)
“要不要把陈智叫过来?”黄佳慧提议,陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动,思考怎么应付这位乔政委,听说这位乔政委是搞政工的高手,这种人最难应对。
夏院长谦虚地说:“比起伱们医院,我们只是小医院,舒张声势罢了,像我们这种医院现在不大不小,非常难受,说是省级医院吧,也没有什么资源,留不住人,不像你们大医院,人才济济,我们能够留住现有人才,让几千职工吃饱饭就不错,也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器,对杨平来说是弱项,因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成,在原有产品上有很多改进,甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走,你们谁也没办法,总不能把人绑走吧?
黄佳才知道这是公司的战略重点,至于耗材只是只现金牛,与国际巨头真正较量是这些未来型技术,这些技术一旦落后于人,以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气,你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的?只是送奖状和奖品?怎么还奖励一辆轿车?
夏院长掩饰自己的怀疑,装作很高兴的样子:“同喜同喜,还有一辆红旗轿车?”
乔政委压低声音说:“夏院长,这辆轿车可不是普通轿车,车牌将是在公安系统备案的,而且车上有警报系统,警报直联公安系统,杨教授这种人才,上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多,比如培养器如何改进,实验用人工心肺机什么介入,如何连接肌肉的血管,甚至人工心肺机如何设计,肌肉培养体积的精确控制,肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练,神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的,所以不想惊扰杨平。
“教授,你看,我们在全国已经建立三大研发中心,下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心,利用当地人才为我们服务,在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额,其他专科的耗材我们陆续进入市场,整个耗材产品,我们已经全面铺开,包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官,第四个实验室,生物芯片实验室正在筹建中,目前有很多家投资公司在找我,希望可以投资,推动我们上市,我已经拒绝,不仅是现在,而且将来,我都没有上市打算,只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气,明白怎么回事,仔细一想,确实这么回事,像杨教授这样的天才人物,安全问题是头等大事,自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等,杨平的车一停好,黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见,奖状奖品要送到,但要低调行事,千万不能让他有繁文缛节的感受,所以乔政委没有大张旗鼓,只是让一个地方工作人员陪同,简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料,我已经送到!后续会有专人跟进!”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印,它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态,还可以打印出细胞与细胞之间的连接,真正从微结构模拟真实器官,不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快,不仅因为国内医疗界的大佬集体支持,还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手:“不用了,年轻人自由自在惯了,你将他叫来领奖,他会浑身不自在,你作为院长代领就可以,我也不想打扰杨教授,听说他现在很忙,我可不想让他讨厌。”
想挖我的人,这不是以大欺小吗?还让不让我们过日子了?
“夏院长,太谦虚,其实我们日子也不好过,上级下压的任务重,很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调,要是按照其他公司的排场,黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接,而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎,红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备,唐博士已经将资料发过来,我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备,这是他们第几次来,夏院长已经记不清楚,反正一拨又一拨,来了几次,每次来换着花样,但是目的只有一个-——挖人!
而在计划中的第三代产品,预计可以实现无支架打印,既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态,区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉,如果要培养多个肌腹或者多头肌,自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概,细节方面没办法设计出来,所以,图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备,剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能,可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”,好像也找不到什么好词语,对于商业上的东西,他几乎是一片空白,也也没有兴趣。
“不用见到他本人?”夏院长很惊奇,这次怎么这么朴素,送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室,黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等,最后回到他的办公室。
经过测试,目前培养出来的肌肉肌力较弱,但是如果能够针对性地进行肌力训练,它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司,这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长,这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说,不缺市场,不缺资金。
乔政委高兴地说,然后将一个公文包双手拿出来,里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理,而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来?”黄佳慧提议,陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动,思考怎么应付这位乔政委,听说这位乔政委是搞政工的高手,这种人最难应对。
夏院长谦虚地说:“比起伱们医院,我们只是小医院,舒张声势罢了,像我们这种医院现在不大不小,非常难受,说是省级医院吧,也没有什么资源,留不住人,不像你们大医院,人才济济,我们能够留住现有人才,让几千职工吃饱饭就不错,也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器,对杨平来说是弱项,因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成,在原有产品上有很多改进,甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走,你们谁也没办法,总不能把人绑走吧?
黄佳才知道这是公司的战略重点,至于耗材只是只现金牛,与国际巨头真正较量是这些未来型技术,这些技术一旦落后于人,以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气,你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的?只是送奖状和奖品?怎么还奖励一辆轿车?
夏院长掩饰自己的怀疑,装作很高兴的样子:“同喜同喜,还有一辆红旗轿车?”
乔政委压低声音说:“夏院长,这辆轿车可不是普通轿车,车牌将是在公安系统备案的,而且车上有警报系统,警报直联公安系统,杨教授这种人才,上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多,比如培养器如何改进,实验用人工心肺机什么介入,如何连接肌肉的血管,甚至人工心肺机如何设计,肌肉培养体积的精确控制,肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练,神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的,所以不想惊扰杨平。
“教授,你看,我们在全国已经建立三大研发中心,下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心,利用当地人才为我们服务,在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额,其他专科的耗材我们陆续进入市场,整个耗材产品,我们已经全面铺开,包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官,第四个实验室,生物芯片实验室正在筹建中,目前有很多家投资公司在找我,希望可以投资,推动我们上市,我已经拒绝,不仅是现在,而且将来,我都没有上市打算,只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气,明白怎么回事,仔细一想,确实这么回事,像杨教授这样的天才人物,安全问题是头等大事,自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等,杨平的车一停好,黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见,奖状奖品要送到,但要低调行事,千万不能让他有繁文缛节的感受,所以乔政委没有大张旗鼓,只是让一个地方工作人员陪同,简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料,我已经送到!后续会有专人跟进!”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印,它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态,还可以打印出细胞与细胞之间的连接,真正从微结构模拟真实器官,不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快,不仅因为国内医疗界的大佬集体支持,还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手:“不用了,年轻人自由自在惯了,你将他叫来领奖,他会浑身不自在,你作为院长代领就可以,我也不想打扰杨教授,听说他现在很忙,我可不想让他讨厌。”
想挖我的人,这不是以大欺小吗?还让不让我们过日子了?
“夏院长,太谦虚,其实我们日子也不好过,上级下压的任务重,很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调,要是按照其他公司的排场,黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接,而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎,红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备,唐博士已经将资料发过来,我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备,这是他们第几次来,夏院长已经记不清楚,反正一拨又一拨,来了几次,每次来换着花样,但是目的只有一个-——挖人!
而在计划中的第三代产品,预计可以实现无支架打印,既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态,区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉,如果要培养多个肌腹或者多头肌,自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概,细节方面没办法设计出来,所以,图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备,剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能,可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”,好像也找不到什么好词语,对于商业上的东西,他几乎是一片空白,也也没有兴趣。
“不用见到他本人?”夏院长很惊奇,这次怎么这么朴素,送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室,黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等,最后回到他的办公室。
经过测试,目前培养出来的肌肉肌力较弱,但是如果能够针对性地进行肌力训练,它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司,这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长,这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说,不缺市场,不缺资金。
乔政委高兴地说,然后将一个公文包双手拿出来,里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理,而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来?”黄佳慧提议,陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动,思考怎么应付这位乔政委,听说这位乔政委是搞政工的高手,这种人最难应对。
夏院长谦虚地说:“比起伱们医院,我们只是小医院,舒张声势罢了,像我们这种医院现在不大不小,非常难受,说是省级医院吧,也没有什么资源,留不住人,不像你们大医院,人才济济,我们能够留住现有人才,让几千职工吃饱饭就不错,也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器,对杨平来说是弱项,因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成,在原有产品上有很多改进,甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走,你们谁也没办法,总不能把人绑走吧?
黄佳才知道这是公司的战略重点,至于耗材只是只现金牛,与国际巨头真正较量是这些未来型技术,这些技术一旦落后于人,以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气,你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的?只是送奖状和奖品?怎么还奖励一辆轿车?
夏院长掩饰自己的怀疑,装作很高兴的样子:“同喜同喜,还有一辆红旗轿车?”
乔政委压低声音说:“夏院长,这辆轿车可不是普通轿车,车牌将是在公安系统备案的,而且车上有警报系统,警报直联公安系统,杨教授这种人才,上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多,比如培养器如何改进,实验用人工心肺机什么介入,如何连接肌肉的血管,甚至人工心肺机如何设计,肌肉培养体积的精确控制,肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练,神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的,所以不想惊扰杨平。
“教授,你看,我们在全国已经建立三大研发中心,下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心,利用当地人才为我们服务,在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额,其他专科的耗材我们陆续进入市场,整个耗材产品,我们已经全面铺开,包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官,第四个实验室,生物芯片实验室正在筹建中,目前有很多家投资公司在找我,希望可以投资,推动我们上市,我已经拒绝,不仅是现在,而且将来,我都没有上市打算,只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气,明白怎么回事,仔细一想,确实这么回事,像杨教授这样的天才人物,安全问题是头等大事,自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等,杨平的车一停好,黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见,奖状奖品要送到,但要低调行事,千万不能让他有繁文缛节的感受,所以乔政委没有大张旗鼓,只是让一个地方工作人员陪同,简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料,我已经送到!后续会有专人跟进!”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印,它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态,还可以打印出细胞与细胞之间的连接,真正从微结构模拟真实器官,不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快,不仅因为国内医疗界的大佬集体支持,还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手:“不用了,年轻人自由自在惯了,你将他叫来领奖,他会浑身不自在,你作为院长代领就可以,我也不想打扰杨教授,听说他现在很忙,我可不想让他讨厌。”
想挖我的人,这不是以大欺小吗?还让不让我们过日子了?
“夏院长,太谦虚,其实我们日子也不好过,上级下压的任务重,很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调,要是按照其他公司的排场,黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接,而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎,红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备,唐博士已经将资料发过来,我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备,这是他们第几次来,夏院长已经记不清楚,反正一拨又一拨,来了几次,每次来换着花样,但是目的只有一个-——挖人!
而在计划中的第三代产品,预计可以实现无支架打印,既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态,区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉,如果要培养多个肌腹或者多头肌,自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概,细节方面没办法设计出来,所以,图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备,剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能,可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”,好像也找不到什么好词语,对于商业上的东西,他几乎是一片空白,也也没有兴趣。
“不用见到他本人?”夏院长很惊奇,这次怎么这么朴素,送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室,黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等,最后回到他的办公室。
经过测试,目前培养出来的肌肉肌力较弱,但是如果能够针对性地进行肌力训练,它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司,这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长,这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说,不缺市场,不缺资金。
乔政委高兴地说,然后将一个公文包双手拿出来,里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理,而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来?”黄佳慧提议,陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动,思考怎么应付这位乔政委,听说这位乔政委是搞政工的高手,这种人最难应对。
夏院长谦虚地说:“比起伱们医院,我们只是小医院,舒张声势罢了,像我们这种医院现在不大不小,非常难受,说是省级医院吧,也没有什么资源,留不住人,不像你们大医院,人才济济,我们能够留住现有人才,让几千职工吃饱饭就不错,也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器,对杨平来说是弱项,因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成,在原有产品上有很多改进,甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走,你们谁也没办法,总不能把人绑走吧?
黄佳才知道这是公司的战略重点,至于耗材只是只现金牛,与国际巨头真正较量是这些未来型技术,这些技术一旦落后于人,以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气,你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的?只是送奖状和奖品?怎么还奖励一辆轿车?
夏院长掩饰自己的怀疑,装作很高兴的样子:“同喜同喜,还有一辆红旗轿车?”
乔政委压低声音说:“夏院长,这辆轿车可不是普通轿车,车牌将是在公安系统备案的,而且车上有警报系统,警报直联公安系统,杨教授这种人才,上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多,比如培养器如何改进,实验用人工心肺机什么介入,如何连接肌肉的血管,甚至人工心肺机如何设计,肌肉培养体积的精确控制,肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练,神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的,所以不想惊扰杨平。
“教授,你看,我们在全国已经建立三大研发中心,下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心,利用当地人才为我们服务,在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额,其他专科的耗材我们陆续进入市场,整个耗材产品,我们已经全面铺开,包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官,第四个实验室,生物芯片实验室正在筹建中,目前有很多家投资公司在找我,希望可以投资,推动我们上市,我已经拒绝,不仅是现在,而且将来,我都没有上市打算,只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气,明白怎么回事,仔细一想,确实这么回事,像杨教授这样的天才人物,安全问题是头等大事,自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等,杨平的车一停好,黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见,奖状奖品要送到,但要低调行事,千万不能让他有繁文缛节的感受,所以乔政委没有大张旗鼓,只是让一个地方工作人员陪同,简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料,我已经送到!后续会有专人跟进!”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印,它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态,还可以打印出细胞与细胞之间的连接,真正从微结构模拟真实器官,不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快,不仅因为国内医疗界的大佬集体支持,还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手:“不用了,年轻人自由自在惯了,你将他叫来领奖,他会浑身不自在,你作为院长代领就可以,我也不想打扰杨教授,听说他现在很忙,我可不想让他讨厌。”
想挖我的人,这不是以大欺小吗?还让不让我们过日子了?
“夏院长,太谦虚,其实我们日子也不好过,上级下压的任务重,很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调,要是按照其他公司的排场,黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接,而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎,红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备,唐博士已经将资料发过来,我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备,这是他们第几次来,夏院长已经记不清楚,反正一拨又一拨,来了几次,每次来换着花样,但是目的只有一个-——挖人!
而在计划中的第三代产品,预计可以实现无支架打印,既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态,区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉,如果要培养多个肌腹或者多头肌,自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概,细节方面没办法设计出来,所以,图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备,剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能,可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”,好像也找不到什么好词语,对于商业上的东西,他几乎是一片空白,也也没有兴趣。
“不用见到他本人?”夏院长很惊奇,这次怎么这么朴素,送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室,黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等,最后回到他的办公室。
经过测试,目前培养出来的肌肉肌力较弱,但是如果能够针对性地进行肌力训练,它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司,这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长,这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说,不缺市场,不缺资金。
乔政委高兴地说,然后将一个公文包双手拿出来,里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理,而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来?”黄佳慧提议,陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动,思考怎么应付这位乔政委,听说这位乔政委是搞政工的高手,这种人最难应对。
夏院长谦虚地说:“比起伱们医院,我们只是小医院,舒张声势罢了,像我们这种医院现在不大不小,非常难受,说是省级医院吧,也没有什么资源,留不住人,不像你们大医院,人才济济,我们能够留住现有人才,让几千职工吃饱饭就不错,也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器,对杨平来说是弱项,因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成,在原有产品上有很多改进,甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走,你们谁也没办法,总不能把人绑走吧?
黄佳才知道这是公司的战略重点,至于耗材只是只现金牛,与国际巨头真正较量是这些未来型技术,这些技术一旦落后于人,以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气,你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的?只是送奖状和奖品?怎么还奖励一辆轿车?
夏院长掩饰自己的怀疑,装作很高兴的样子:“同喜同喜,还有一辆红旗轿车?”
乔政委压低声音说:“夏院长,这辆轿车可不是普通轿车,车牌将是在公安系统备案的,而且车上有警报系统,警报直联公安系统,杨教授这种人才,上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多,比如培养器如何改进,实验用人工心肺机什么介入,如何连接肌肉的血管,甚至人工心肺机如何设计,肌肉培养体积的精确控制,肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练,神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的,所以不想惊扰杨平。
“教授,你看,我们在全国已经建立三大研发中心,下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心,利用当地人才为我们服务,在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额,其他专科的耗材我们陆续进入市场,整个耗材产品,我们已经全面铺开,包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官,第四个实验室,生物芯片实验室正在筹建中,目前有很多家投资公司在找我,希望可以投资,推动我们上市,我已经拒绝,不仅是现在,而且将来,我都没有上市打算,只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气,明白怎么回事,仔细一想,确实这么回事,像杨教授这样的天才人物,安全问题是头等大事,自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等,杨平的车一停好,黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见,奖状奖品要送到,但要低调行事,千万不能让他有繁文缛节的感受,所以乔政委没有大张旗鼓,只是让一个地方工作人员陪同,简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料,我已经送到!后续会有专人跟进!”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。