第818章 送奖品还偷偷的821（2 / 2）
“要不要把陈智叫过来？”黄佳慧提议，陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动，思考怎么应付这位乔政委，听说这位乔政委是搞政工的高手，这种人最难应对。
夏院长谦虚地说：“比起伱们医院，我们只是小医院，舒张声势罢了，像我们这种医院现在不大不小，非常难受，说是省级医院吧，也没有什么资源，留不住人，不像你们大医院，人才济济，我们能够留住现有人才，让几千职工吃饱饭就不错，也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器，对杨平来说是弱项，因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成，在原有产品上有很多改进，甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走，你们谁也没办法，总不能把人绑走吧？
黄佳才知道这是公司的战略重点，至于耗材只是只现金牛，与国际巨头真正较量是这些未来型技术，这些技术一旦落后于人，以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气，你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的？只是送奖状和奖品？怎么还奖励一辆轿车？
夏院长掩饰自己的怀疑，装作很高兴的样子：“同喜同喜，还有一辆红旗轿车？”
乔政委压低声音说：“夏院长，这辆轿车可不是普通轿车，车牌将是在公安系统备案的，而且车上有警报系统，警报直联公安系统，杨教授这种人才，上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多，比如培养器如何改进，实验用人工心肺机什么介入，如何连接肌肉的血管，甚至人工心肺机如何设计，肌肉培养体积的精确控制，肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练，神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的，所以不想惊扰杨平。
“教授，你看，我们在全国已经建立三大研发中心，下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心，利用当地人才为我们服务，在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额，其他专科的耗材我们陆续进入市场，整个耗材产品，我们已经全面铺开，包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官，第四个实验室，生物芯片实验室正在筹建中，目前有很多家投资公司在找我，希望可以投资，推动我们上市，我已经拒绝，不仅是现在，而且将来，我都没有上市打算，只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气，明白怎么回事，仔细一想，确实这么回事，像杨教授这样的天才人物，安全问题是头等大事，自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等，杨平的车一停好，黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见，奖状奖品要送到，但要低调行事，千万不能让他有繁文缛节的感受，所以乔政委没有大张旗鼓，只是让一个地方工作人员陪同，简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料，我已经送到！后续会有专人跟进！”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印，它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态，还可以打印出细胞与细胞之间的连接，真正从微结构模拟真实器官，不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快，不仅因为国内医疗界的大佬集体支持，还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手：“不用了，年轻人自由自在惯了，你将他叫来领奖，他会浑身不自在，你作为院长代领就可以，我也不想打扰杨教授，听说他现在很忙，我可不想让他讨厌。”
想挖我的人，这不是以大欺小吗？还让不让我们过日子了？
“夏院长，太谦虚，其实我们日子也不好过，上级下压的任务重，很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调，要是按照其他公司的排场，黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接，而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎，红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备，唐博士已经将资料发过来，我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备，这是他们第几次来，夏院长已经记不清楚，反正一拨又一拨，来了几次，每次来换着花样，但是目的只有一个-——挖人！
而在计划中的第三代产品，预计可以实现无支架打印，既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态，区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉，如果要培养多个肌腹或者多头肌，自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概，细节方面没办法设计出来，所以，图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备，剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能，可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”，好像也找不到什么好词语，对于商业上的东西，他几乎是一片空白，也也没有兴趣。
“不用见到他本人？”夏院长很惊奇，这次怎么这么朴素，送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室，黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等，最后回到他的办公室。
经过测试，目前培养出来的肌肉肌力较弱，但是如果能够针对性地进行肌力训练，它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司，这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长，这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说，不缺市场，不缺资金。
乔政委高兴地说，然后将一个公文包双手拿出来，里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理，而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来？”黄佳慧提议，陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动，思考怎么应付这位乔政委，听说这位乔政委是搞政工的高手，这种人最难应对。
夏院长谦虚地说：“比起伱们医院，我们只是小医院，舒张声势罢了，像我们这种医院现在不大不小，非常难受，说是省级医院吧，也没有什么资源，留不住人，不像你们大医院，人才济济，我们能够留住现有人才，让几千职工吃饱饭就不错，也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器，对杨平来说是弱项，因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成，在原有产品上有很多改进，甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走，你们谁也没办法，总不能把人绑走吧？
黄佳才知道这是公司的战略重点，至于耗材只是只现金牛，与国际巨头真正较量是这些未来型技术，这些技术一旦落后于人，以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气，你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的？只是送奖状和奖品？怎么还奖励一辆轿车？
夏院长掩饰自己的怀疑，装作很高兴的样子：“同喜同喜，还有一辆红旗轿车？”
乔政委压低声音说：“夏院长，这辆轿车可不是普通轿车，车牌将是在公安系统备案的，而且车上有警报系统，警报直联公安系统，杨教授这种人才，上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多，比如培养器如何改进，实验用人工心肺机什么介入，如何连接肌肉的血管，甚至人工心肺机如何设计，肌肉培养体积的精确控制，肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练，神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的，所以不想惊扰杨平。
“教授，你看，我们在全国已经建立三大研发中心，下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心，利用当地人才为我们服务，在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额，其他专科的耗材我们陆续进入市场，整个耗材产品，我们已经全面铺开，包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官，第四个实验室，生物芯片实验室正在筹建中，目前有很多家投资公司在找我，希望可以投资，推动我们上市，我已经拒绝，不仅是现在，而且将来，我都没有上市打算，只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气，明白怎么回事，仔细一想，确实这么回事，像杨教授这样的天才人物，安全问题是头等大事，自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等，杨平的车一停好，黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见，奖状奖品要送到，但要低调行事，千万不能让他有繁文缛节的感受，所以乔政委没有大张旗鼓，只是让一个地方工作人员陪同，简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料，我已经送到！后续会有专人跟进！”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印，它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态，还可以打印出细胞与细胞之间的连接，真正从微结构模拟真实器官，不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快，不仅因为国内医疗界的大佬集体支持，还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手：“不用了，年轻人自由自在惯了，你将他叫来领奖，他会浑身不自在，你作为院长代领就可以，我也不想打扰杨教授，听说他现在很忙，我可不想让他讨厌。”
想挖我的人，这不是以大欺小吗？还让不让我们过日子了？
“夏院长，太谦虚，其实我们日子也不好过，上级下压的任务重，很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调，要是按照其他公司的排场，黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接，而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎，红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备，唐博士已经将资料发过来，我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备，这是他们第几次来，夏院长已经记不清楚，反正一拨又一拨，来了几次，每次来换着花样，但是目的只有一个-——挖人！
而在计划中的第三代产品，预计可以实现无支架打印，既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态，区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉，如果要培养多个肌腹或者多头肌，自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概，细节方面没办法设计出来，所以，图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备，剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能，可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”，好像也找不到什么好词语，对于商业上的东西，他几乎是一片空白，也也没有兴趣。
“不用见到他本人？”夏院长很惊奇，这次怎么这么朴素，送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室，黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等，最后回到他的办公室。
经过测试，目前培养出来的肌肉肌力较弱，但是如果能够针对性地进行肌力训练，它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司，这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长，这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说，不缺市场，不缺资金。
乔政委高兴地说，然后将一个公文包双手拿出来，里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理，而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来？”黄佳慧提议，陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动，思考怎么应付这位乔政委，听说这位乔政委是搞政工的高手，这种人最难应对。
夏院长谦虚地说：“比起伱们医院，我们只是小医院，舒张声势罢了，像我们这种医院现在不大不小，非常难受，说是省级医院吧，也没有什么资源，留不住人，不像你们大医院，人才济济，我们能够留住现有人才，让几千职工吃饱饭就不错，也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器，对杨平来说是弱项，因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成，在原有产品上有很多改进，甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走，你们谁也没办法，总不能把人绑走吧？
黄佳才知道这是公司的战略重点，至于耗材只是只现金牛，与国际巨头真正较量是这些未来型技术，这些技术一旦落后于人，以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气，你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的？只是送奖状和奖品？怎么还奖励一辆轿车？
夏院长掩饰自己的怀疑，装作很高兴的样子：“同喜同喜，还有一辆红旗轿车？”
乔政委压低声音说：“夏院长，这辆轿车可不是普通轿车，车牌将是在公安系统备案的，而且车上有警报系统，警报直联公安系统，杨教授这种人才，上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多，比如培养器如何改进，实验用人工心肺机什么介入，如何连接肌肉的血管，甚至人工心肺机如何设计，肌肉培养体积的精确控制，肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练，神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的，所以不想惊扰杨平。
“教授，你看，我们在全国已经建立三大研发中心，下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心，利用当地人才为我们服务，在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额，其他专科的耗材我们陆续进入市场，整个耗材产品，我们已经全面铺开，包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官，第四个实验室，生物芯片实验室正在筹建中，目前有很多家投资公司在找我，希望可以投资，推动我们上市，我已经拒绝，不仅是现在，而且将来，我都没有上市打算，只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气，明白怎么回事，仔细一想，确实这么回事，像杨教授这样的天才人物，安全问题是头等大事，自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等，杨平的车一停好，黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见，奖状奖品要送到，但要低调行事，千万不能让他有繁文缛节的感受，所以乔政委没有大张旗鼓，只是让一个地方工作人员陪同，简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料，我已经送到！后续会有专人跟进！”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印，它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态，还可以打印出细胞与细胞之间的连接，真正从微结构模拟真实器官，不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快，不仅因为国内医疗界的大佬集体支持，还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手：“不用了，年轻人自由自在惯了，你将他叫来领奖，他会浑身不自在，你作为院长代领就可以，我也不想打扰杨教授，听说他现在很忙，我可不想让他讨厌。”
想挖我的人，这不是以大欺小吗？还让不让我们过日子了？
“夏院长，太谦虚，其实我们日子也不好过，上级下压的任务重，很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调，要是按照其他公司的排场，黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接，而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎，红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备，唐博士已经将资料发过来，我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备，这是他们第几次来，夏院长已经记不清楚，反正一拨又一拨，来了几次，每次来换着花样，但是目的只有一个-——挖人！
而在计划中的第三代产品，预计可以实现无支架打印，既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态，区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉，如果要培养多个肌腹或者多头肌，自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概，细节方面没办法设计出来，所以，图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备，剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能，可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”，好像也找不到什么好词语，对于商业上的东西，他几乎是一片空白，也也没有兴趣。
“不用见到他本人？”夏院长很惊奇，这次怎么这么朴素，送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室，黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等，最后回到他的办公室。
经过测试，目前培养出来的肌肉肌力较弱，但是如果能够针对性地进行肌力训练，它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司，这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长，这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说，不缺市场，不缺资金。
乔政委高兴地说，然后将一个公文包双手拿出来，里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理，而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来？”黄佳慧提议，陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动，思考怎么应付这位乔政委，听说这位乔政委是搞政工的高手，这种人最难应对。
夏院长谦虚地说：“比起伱们医院，我们只是小医院，舒张声势罢了，像我们这种医院现在不大不小，非常难受，说是省级医院吧，也没有什么资源，留不住人，不像你们大医院，人才济济，我们能够留住现有人才，让几千职工吃饱饭就不错，也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器，对杨平来说是弱项，因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成，在原有产品上有很多改进，甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走，你们谁也没办法，总不能把人绑走吧？
黄佳才知道这是公司的战略重点，至于耗材只是只现金牛，与国际巨头真正较量是这些未来型技术，这些技术一旦落后于人，以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气，你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的？只是送奖状和奖品？怎么还奖励一辆轿车？
夏院长掩饰自己的怀疑，装作很高兴的样子：“同喜同喜，还有一辆红旗轿车？”
乔政委压低声音说：“夏院长，这辆轿车可不是普通轿车，车牌将是在公安系统备案的，而且车上有警报系统，警报直联公安系统，杨教授这种人才，上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多，比如培养器如何改进，实验用人工心肺机什么介入，如何连接肌肉的血管，甚至人工心肺机如何设计，肌肉培养体积的精确控制，肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练，神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的，所以不想惊扰杨平。
“教授，你看，我们在全国已经建立三大研发中心，下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心，利用当地人才为我们服务，在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额，其他专科的耗材我们陆续进入市场，整个耗材产品，我们已经全面铺开，包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官，第四个实验室，生物芯片实验室正在筹建中，目前有很多家投资公司在找我，希望可以投资，推动我们上市，我已经拒绝，不仅是现在，而且将来，我都没有上市打算，只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气，明白怎么回事，仔细一想，确实这么回事，像杨教授这样的天才人物，安全问题是头等大事，自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等，杨平的车一停好，黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见，奖状奖品要送到，但要低调行事，千万不能让他有繁文缛节的感受，所以乔政委没有大张旗鼓，只是让一个地方工作人员陪同，简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料，我已经送到！后续会有专人跟进！”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。
无支架打印技术才是真正的生物打印，它不仅可以将细胞作为材料打印出目标器官的形态，还可以打印出细胞与细胞之间的连接，真正从微结构模拟真实器官，不再是依葫芦画瓢的水平。
锐行能够发展这么快，不仅因为国内医疗界的大佬集体支持，还因为背后站着好几个金主。
“我这次来-——”
乔政委摆摆手：“不用了，年轻人自由自在惯了，你将他叫来领奖，他会浑身不自在，你作为院长代领就可以，我也不想打扰杨教授，听说他现在很忙，我可不想让他讨厌。”
想挖我的人，这不是以大欺小吗？还让不让我们过日子了？
“夏院长，太谦虚，其实我们日子也不好过，上级下压的任务重，很多任务是必须要完成。”乔政委用拉家常的语气。
其实黄佳才已经做得很低调，要是按照其他公司的排场，黄佳才怎么可能一个人站在这里迎接，而应该是率领整个公司的高层站在大门口热烈欢迎，红地毯从大门口停车的地方一直铺到公司大厅。
“干细胞实验室需要的专用设备，唐博士已经将资料发过来，我们抓紧时间在开发。”
陪同一起的黄佳慧说。
夏院长已经做好心里准备，这是他们第几次来，夏院长已经记不清楚，反正一拨又一拨，来了几次，每次来换着花样，但是目的只有一个-——挖人！
而在计划中的第三代产品，预计可以实现无支架打印，既往所有生物3d打印必须依赖支架来维持器官的形态，区别只是支架的材料不同而已。
几十个成功的标本都是这种简单的肌肉，如果要培养多个肌腹或者多头肌，自然还需要进一步研究。
所以杨平画的设备仪器的图纸只是画出一个大概，细节方面没办法设计出来，所以，图纸的作用只是告诉锐行的工程师自己究竟想要什么样的设备，剩下的工作由锐行的工程师去完成。
如果第三代产品全部实现功能，可以打印出皮肤、软骨、肌腱、韧带等这些简单结构的器官。
杨平此时除了说“非常好”，好像也找不到什么好词语，对于商业上的东西，他几乎是一片空白，也也没有兴趣。
“不用见到他本人？”夏院长很惊奇，这次怎么这么朴素，送奖品还偷偷的。
参观完研究所和实验室，黄佳才带着杨平参观公司食堂、宿舍、娱乐活动中心等等，最后回到他的办公室。
经过测试，目前培养出来的肌肉肌力较弱，但是如果能够针对性地进行肌力训练，它完全可以达到移植部位的需求。
杨平平时也不怎么来锐行公司，这次为了实验设备特意来到锐行公司。
“夏院长，这次乔政委过来有一个专门的任务——”
也就是说，不缺市场，不缺资金。
乔政委高兴地说，然后将一个公文包双手拿出来，里面估计是奖状之类的。
黄总早已不是以前的那个卖器械的小经理，而是最大的国产医疗器械研发与生产厂商-——锐行集团的老总。
“要不要把陈智叫过来？”黄佳慧提议，陈智是锐行的首席工程师。
夏院长脑子飞快地转动，思考怎么应付这位乔政委，听说这位乔政委是搞政工的高手，这种人最难应对。
夏院长谦虚地说：“比起伱们医院，我们只是小医院，舒张声势罢了，像我们这种医院现在不大不小，非常难受，说是省级医院吧，也没有什么资源，留不住人，不像你们大医院，人才济济，我们能够留住现有人才，让几千职工吃饱饭就不错，也不求什么一日千里。”
杨平有点不适应这种场景。
设计设备仪器，对杨平来说是弱项，因为他所有知识储备以医学为主。
不过第二代产品已经快研究完成，在原有产品上有很多改进，甚至使用了一些创新技术。
杨平自己不愿意走，你们谁也没办法，总不能把人绑走吧？
黄佳才知道这是公司的战略重点，至于耗材只是只现金牛，与国际巨头真正较量是这些未来型技术，这些技术一旦落后于人，以后靠补课几乎不可能。
“不用这么客气，你带我随便看看就行。”
这次不是来挖人的？只是送奖状和奖品？怎么还奖励一辆轿车？
夏院长掩饰自己的怀疑，装作很高兴的样子：“同喜同喜，还有一辆红旗轿车？”
乔政委压低声音说：“夏院长，这辆轿车可不是普通轿车，车牌将是在公安系统备案的，而且车上有警报系统，警报直联公安系统，杨教授这种人才，上级非常重视-——”
唐顺要思考的东西其实很多，比如培养器如何改进，实验用人工心肺机什么介入，如何连接肌肉的血管，甚至人工心肺机如何设计，肌肉培养体积的精确控制，肌肉被培养出来后肌力如何用人工方法刺激训练，神经如何刺激成熟等等。
“我把杨平叫过来吧。”夏院长本来以为他们是来挖人的，所以不想惊扰杨平。
“教授，你看，我们在全国已经建立三大研发中心，下一步我们准确到欧洲和北美建立研发中心，利用当地人才为我们服务，在骨科耗材领域我们已经牢牢站稳市场份额，其他专科的耗材我们陆续进入市场，整个耗材产品，我们已经全面铺开，包括外科缝线。目前我们得重点实验室有三个——生物3d打印技术、医用材料、人工器官，第四个实验室，生物芯片实验室正在筹建中，目前有很多家投资公司在找我，希望可以投资，推动我们上市，我已经拒绝，不仅是现在，而且将来，我都没有上市打算，只有这样我们才可以牢牢地将公司掌控在自己手里。”
夏院长吁一口气，明白怎么回事，仔细一想，确实这么回事，像杨教授这样的天才人物，安全问题是头等大事，自己怎么没想到这些呢。
黄佳才毕恭毕敬地站在大门口等，杨平的车一停好，黄佳才立刻跑去打开车门。
这也是上级领导的意见，奖状奖品要送到，但要低调行事，千万不能让他有繁文缛节的感受，所以乔政委没有大张旗鼓，只是让一个地方工作人员陪同，简单地把事情办完。
“这里面是奖状和关于车的资料，我已经送到！后续会有专人跟进！”
乔政委双手将精致的公文包交给夏院长。