第六章 连续一个月的日夜无休5（2 / 2）

郑冰看了一眼客服部的王琳，示意她给陈忆淼解释一下。王琳想了想，说道：“正常情况下，密码区拿指甲刮，或者拿硬币刮，或者拿别的什么正常的工具刮，应该都没什么问题的。但是，通联卡是全国发售的，所谓林子大了什么鸟都有，就会有些脑袋奇奇怪怪的人，拿刀子刮或者拿什么别的乱七八糟的东西刮，把涂层和下面的密码一起刮掉了。这种人他们脑子不好使嘛，不会觉得是自己的错，反而会不停投诉说是我们质量问题。”

陈忆淼接着问：“如果我们不涂防刮油，也能达到或者接近涂油后的质量，通联那边能接受吗？”

郑滨思考了一下，说：“我觉得可以试试，你有办法做到吗？如果可以的话，先做出一批样品来，直接拿过去和客户沟通。”

陈忆淼说：“提高定影强度，可以从三个方面考虑。第一，提高定影时的压力，但是提升空间不大，大概只能提高 10%左右。第二，提高定影温度，提升空间也不大，大概能提高十几度，再高就会损坏热辊了。第三，就是延长定影时间，但是这样一来，速度就会慢很多。把这三个方式结合起来，再看看强度提高了多少，能不能通过那边的要求。”

按照陈忆淼说的方法，公司又印制了一批样品。郑冰拿着样品直接去找通联方面沟通了。

又过了几天，郑冰打回了电话，说是通联那边已经验收通过了，可以按照这批样品的方式生产。但是交货期不变，也就是说，留给生产的时间只有 20几天了。

当初说好的谁提出解决办法就重重有奖的话，也没有再提了，好像从来都没有人说过一样。

老实人就是容易被欺负啊，不管这个办法多么简单，总之是解决了大问题没错吧？陈忆淼从这个之中获得了什么呢？获得了一轮暗无天日的加班。

因为加长定影时间的缘故，导致印刷速度大幅降低，本来这机器一小时应该能有75000张-80000张的产能，经过这种特殊生产方式后，一小时只能生产不到20000张卡了，如果生产过程不丝滑的话，可能平均下来只有18000张左右。想在20几天内生产出1000多万张卡，必须得24小时不停生产才行。

所以，陈忆淼这里就只能分成2个班，陈忆淼带着几个人上白班，让蔡兔兔带着几个人上夜班。

数据这个问题还好解决，陈忆淼每天都把数据编好，蔡兔兔上班的时候按照顺序直接印就行了，但是机器如果出现故障他们就毫无办法了，毕竟机器还在磨合期，而且手下员工都是新手。所以只好每次出故障就到楼上把陈忆淼喊下来解决问题。持续几天后，陈忆淼就受不了了，他跑去找郑涛说明情况。

“郑总，这个机器不像传统的印刷机那样的，怎么说呢，这是那种光电感应型的机器，很容易出点小问题，有可能一个小小的感应器故障就整台机停下不印了。而我们厂的工人，别说感应器故障了，就连机器卡个纸，现在都不知道怎么清。问题也许不大，但是蔡兔兔他们解决不了，我白天上了一天班，一晚上又被叫醒几次，铁打的也扛不住啊。”

郑涛点了点头：“这个事我也听说了，但是不开夜班，这批卡肯定做不完。”

“然后我就活该累死？我身体可不是很好，要是累出啥毛病了，我肯定死在厂里，绝不影响别人。”陈忆淼好生气，心说你没办法，你也不知道给点补偿吗？

郑涛琢磨了一下，大概明白了陈忆淼的意思，说到：“这样吧，你再坚持几天，这批卡做完了，放你的大假。平时没事的时候你也不用像别人那样每天打卡上班了，工资照常算给你。晚上他们喊你起来修机器的事情，也不能让你白干，就按……就按值班算吧，从正式生产的第一天算起，每天补偿你100块……150块值班费吧，没办法，我最多也就这么大的权限。”

陈忆淼对每天150的值班费不是太感冒，但是以后没事的时候不用打卡上班这一点还是很满意的，于是点点头，说道：“那行吧，郑总还是讲道理的，我服气得不得了。我再多嘴问一句，上次老板说提出解决办法的重重有奖，怎么现在没任何说法了？”

郑涛苦笑了一下，一脸无奈的对陈忆淼说：“你呀，该怎么说呢？社会经验不足啊！这种什么奖励的事情，一开始就要跟老板说清楚啊，奖励多少？什么时候兑现？要不然老板肯定会装傻啊，资本家的脸皮都厚着呢，不然怎么该他们发财，我们受穷呢？”

“这么着吧，我有机会提醒一下她，多少给你要回点东西来。唉，每次都是这样，坏事都是她做了，挨骂的总是我。”

陈忆淼当初并不确定这个方法能不能行得通，觉得先谈好了条件最后又行不通不就枉做小人了吗？而且郑冰平时看起来很大气，也不像是会说话不算数的人，应该不会自食其言的。没想到资本家都是一样的，不管赚了多少钱，该抠的时候还是会抠。陈忆淼心里暗暗想，一定要把这个教训找个日记本记下来，记下来之前还要先抽自己几个大耳刮子，好让自己印象更深刻一些。