第15章 系统是看不得我受半点委屈啊！（2 / 2）

朋友说：“你这次其实也是运气，知道溯流集团吗？”

“溯流集团？”孙佑民有些陌生，但旋即想起来，“是那家不见纸面，十分神秘，马甲无数的投资大佬集团？”

“对！”

“这次因为他们有个小朋友在你辅导ipo的量子集团下属公司工作，想让你帮忙照顾照顾，所以你懂的！”朋友说道。

“那么大背景，直接去大企业甚至国企不好吗？”孙佑民不理解。

“谁知道呢，说不准是体验生活，反正你得好好感谢别人！”

“放心吧，昨天量子集团的薛总才约我吃饭，我还说忙呢！你说那小朋友在江宁？我下午就喊薛总和我一起过去！”

挂断电话后，孙佑民直接喊秘书订了两张到江宁的票。

然后打电话约量子薛总。

在路上，他打电话给老婆，说把女儿上学的事搞定了，而且是鹏城中学，直接就把老婆给兴奋的嗷嗷叫，说等他回来，好好犒劳他！

挂断电话，孙佑民编辑了一条短信。

“沈先生，您好，我是中新证券的孙佑民！

感谢您的帮忙！我现在就去江宁，请务必让我对您当面表示自己的谢意！叩首拜谢！

如不嫌，我加下您微信，望通过！

再叩谢！”

反复检查，还发给朋友看，说给一个贵人这样发信息行不行，斟酌又修改之后，才发送了出去。

沈瀚收到这条短信后，一开始还有点莫名其妙呢，过了好一会儿才反应过来对方是谁。

……

办公室里，李旭杰把愤怒发泄到了丁酉身上。

“你踏马刚才为什么不拉着我？”

自己不敢动手。

丁酉拉着他，让他不能动手。

肯定是后者更有面子啊！

丁酉一下子反应过来，后悔不已，连声道歉。

发泄完愤怒后，李旭杰攥紧拳头说：“这个沈瀚太无法无天了，咱们得把他弄走！”

丁酉说：“可是我还没有把新的运营文档搞懂！”

“没事！”李旭杰无所谓的说，“反正还没实施呢，只要没有人做出更好的，咱们维持现状就不会出问题！”

“还是您高！”丁酉竖起大拇指。

李旭杰就向人事那天提申请，要求把沈瀚辞退。

负责运营部的人事专员叫张霜，大家都叫她kiki。

接到李旭杰的申请之后，kiki很惊讶，她印象中沈瀚是挺踏实的一个员工。

于是翻出沈瀚过往的绩效成绩去看，发现大部分时候都是B，偶尔A，极少数时候C。

掌浪科技的绩效从高到低是SABC，经验丰富的kiki只是扫了眼这绩效就清楚，沈瀚一定是有工作能力，但不擅长拍领导马屁的员工。

给他们评A和C并不是他们这个月工作的好了或者坏了，而纯粹是打一棒子再给个糖。

所谓的驭下之术。

平时这样玩就算了，竟然还要开除。

kiki直接就到了李旭杰的办公室，问道：“李总监，沈瀚是老员工了，也没有犯过什么错，怎么忽然要辞退他了？”

李旭杰眼高于顶，根本不把人事专员放在心上。

但因为kiki长得比较漂亮，所以李旭杰就应付了几句：“我身为运营部的总监，开除一个员工的权利还是有的吧？赔偿什么的你看着和他谈就行了！”