第29章 集体辞职31（1 / 2）

辞职这件事情，林清处理得比较慎重一些，除了施建，他在递交报告之前，他只是跟老板和木总沟通了一下。因为坚守的时间已经远远地超出当初的约定，老板没有说什么，只是对林清表示了感谢。木总倒是约林清吃了顿饭，聊了一下林清后续的计划，并且表示，后面有需要，他可以帮忙。

林清是副总经理，按照规定需要进行离任审计，大概一个月左右。这项工作，是由医投公司派人负责的。

这时的医投公司，已经从刚开始的二十个人发展到了将近一百个人。项目上也只是建设了一家一级的中医院和成立了一家医药配送商，分别设立独立的子公司负责。不过，两个项目公司的人员编制是不算在医投公司内的。

有人的地方就有江湖，更何况这是在黄龙省，传统的科层制思想依然根深蒂固。医投公司的领导班子和经营团队十分健全，董事长已经不再像从前一样，能够一言九鼎了。

无论是在哪种类型的经济实体里面，总是有那么一类人，日常的工作不感兴趣，也许是能力不够，但是必须要时刻有存在感。医投也不例外。

副董事长江艳霞五十三岁，按照规定还有两年退休，一年前从机关平级调动到医投的，用她自己的话说，要到企业来发挥余热。明眼人都知道，无非是想在企业拿两年高薪罢了，看破不说破，反正她只管内务，不管经营，大家也不在乎。就当是一尊神，初一十五拜一拜就好了。

一般来说，面对副董事长这样的职务，下属会习惯性的称“总”，以避免副字的尴尬。不过，面对江艳霞，大家却不约而同的称她为“江副董”，以示“尊重”。

林清离任的时候，董事长的意思，林清这两年多很辛苦，任劳任怨，给一个积极的评定，再开个会议，热烈欢送一下。但是江副董这时提出了不同意见：“程序可以，但是要在离任审计没问题之后。”

经过两年的相处，医投公司的人对林清也是认可的。都觉得，江副董的意见太不近人情，可是江副董的理由十分充分，谁也不好反驳，董事长也不好多说什么。于是，大家只能暗暗为林清捏了一把汗。

林清知道了会上的这件事情，也没在意，身正不怕影子斜，审计一下也好。

江副董对于这项流程十分熟悉，在她的主持下，成立了审计小组，正式进驻项目公司，还把木总原来的办公室腾出来，作为审计小组的临时办公地点。

审计小组分别找了施建、林玲玲、兰赫和李清谈话，审核了账目发票，还要求林清递交自查报告。

不得不说，江副董经验确实丰富，连兰赫手里的那张油卡也没放过，派人到加油站查了记录。

此时，兰赫有些后怕，也开始佩服起林清的先见之明，他之前要用油卡给林清的车加油，被林清婉拒了。

还有一个地方，林清的报销中，高铁票基本都是一等座，审计小组认为不符合规定。这时，林玲玲拿出了之前的董事会及办公会会议纪要，里面的决议中都有相关的规定，在这件事情上项目公司是有自主经营权的。

到最后，连项目公司在旁边超市的结账记录也一并仔细检查了，除了饮用水，没有其他的任何消费。

与此同时，审计小组也注意到，林清出差的费用都是实报实销，超额的那部分补贴，都没有上报的事实。