第4章 一个病人4（1 / 2）

宣梨手剧烈的颤抖，还维持着表面平静，疯狂的想要关掉界面，但偏偏越是紧张就越是关不掉。

那一瞬间宣梨浑身上下的血液都冲向了头顶，连自己埋哪都想好了。

她眼见关不掉，突然欲盖弥彰的轻咳了下，接着HR的话，“您看，这个就是我在这一领域想要做到的价值。”

HR：“？”

“这位……这其实是我的一个病人，她因为市场经济下滑，对工作有倦怠心理，有被害妄想症，总觉得自己的老板想害她。”

宣梨脸上还是得体的笑，一本正经的胡说八道，“我的价值就是要帮助她进行心理疗愈，让她对工作产生热爱。”

“所以第一步，我先与病人产生共情心理，真正走进他们的世界，让他们对我放松警惕，把我当做朋友，方便开展下一步治疗。这是心理干预的头两步，建立良好关系、给予对方支持。”

“您看，这是我上面做得努力，已经完全取得了病人的信任！现在正好是拿我自己的经历对她进行观念转变的关键时刻。”

“下一步，我需要针对她的问题，帮助她找到应对的策略方法，对她进行积极正向的观念引导，但不能过于刻意。”

宣梨点到输入框，当着他们的面输入，“我今天来面试，发现工作环境不错，同事友好，老板仁慈，这样的工作似乎也挺令人享受的。”

对面唐可佳正改设计稿改到骂街，接到宣梨“享受工作”的言论沉默了一会儿，硬是给她回了个“大拇指”表情。

潜台词：牛逼。

宣梨这边笑了，“您看，病人已经开始赞成我的观点了！”

宣梨手又抖了一会儿，关掉了微信界面，“我未来一个月的努力，就是要让她重拾工作热情……”

她一抬头发现江寻直勾勾的盯着她，随口一句，“宣女士，确实是挺内敛诚实的。”

宣梨和江寻对视了一眼，“谢谢江总。”

江寻：“……”

HR干笑了下，摸了下旁边水杯，“下一个问题，我看你今年23岁，已婚未婚？”

很多公司都会背调婚情，宣梨如实回答，“未婚。”

江寻补了一句，“有人追吗？”

宣梨一股不太好的预感涌上来，“没……”

“不能啊。”江寻合上手里资料，很欠的说着，“我不是在疯狂追求你么？”

宣梨：“？”

HR喝到一半的水，猛地呛在喉咙里，重重的咳了出来。

宣梨手心刚刚消下去的冷汗又冒了出来，前天晚上的说辞，还能翻出来。

真记仇。

HR把脸转到另一边咳，半张脸都憋红了，“抱……咳咳抱歉，江总。”

江寻往后一靠，“你接着问。”

还有什么接着问的必要，宣梨开始摆烂，求职撞上死对头，又出了这场幺蛾子，她要是还能过面试真的是见鬼了。

宣梨面完离开的时候，HR还客气的说了句，后面面试结果和复面时间会通知她。

她清楚自己凉了，走到江寻面前，递给他一张名片。

江寻掀了下眼皮看她，无声的递了个询问的眼神。

宣梨说得很客气，“您别误会，我觉得您如果长久的怨气积压在心里，容易产生心理疾病，如果有疏导的需要，我可以帮您，阴阳怪气是没有用的。”