456 抢617碗里的肥肉 重生军工子弟1854（1 / 1）

完全是奔着赵玉明去的。

赵玉明有苦说不出，现在他哭诉404干一些生孩子没**儿的事情获得的优势荡然无存。

“首长说得是，虽然我们取得了不小的成绩，但是我们并没有只想着扩大我们自己的生产规模，而是希望带着兄弟单位一起共同发展，度过军工产业的寒冬，等到国家经济发展好了，加大国防事业投入的时机……”郑宇成打蛇随棍上。

说得404带着兄弟单位一起共同发展，好像是当仁不让的。

实际上他们是为了避免过度投资，没有订单之后产能无法解决等问题，但是听起来，404还是非常有觉悟的。

换成别的单位，在这样的情况下，首先就是向上级申请经费，扩大产能什么的，对于管理者来说，那是偌大的政绩，至于订单完成后不再有新增订单这些产能怎么办，那是继任者的事情。

要不是郑宇成没有了再往上升的机会，这老家伙会分出去？

想都别想。

龙耀华冷冷地看了郑宇成一眼，却没有阻止他。

“行，我们不要技术，利润只要三成！给他们当代工厂！”赵玉明再次退了一步。

“想都别想，给两成利润本来就是想着利润均沾。如果不是考虑到617是541部分产能转型后唯一的坦克生产单位，扩大541基地军品产能，根本就不需要如此纠结。”郑宇成毫不客气地反驳。

见到又有吵起来的征兆，龙耀华急忙叫停。

“谢凯，事情是你惹出来的，你说说看。”让谢凯没想到的是，龙耀华居然点名让他来说如何处理。

龙耀华也是无奈，在这样的情况下，他根本就没法让双方没有任何怨言地达成协议。

不是他不知道郑宇成瞎说，让谢凯背锅，而现在，只能借着机会，让谢凯自己站出来说如何解决。

不仅为了解决麻烦，更是为了考核谢凯，看看这小子是否真的值得404这样重视。

龙耀华这几天一直留在基地，一方面是为了了解404基地的运作情况，另外一方面就是关于郑宇成等人提出培养谢凯作为接班人的事情。

“技术不能给。毕竟技术是我们花费了非常大的精力跟资金开发出来的。同时

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